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上海靠谱的人力资源公司有哪些?求推荐
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上海人力资源本科自考科目有哪些?
1、绩效管理 绩效管理是人力资源自考本科的重要课程,主要涉及绩效管理的基本理论、方法和技术等内容。通过学习,学生可以掌握绩效管理的基本概念、原理、方法和技术,从而更好地推动组织的绩效改善,提高组织的效率和效益。
2、必考科目:人力资源开发与管理、绩效管理、员工培训管理、工作分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法、市场调查与市场分析、薪酬管理、职业生涯规划与管理、招聘管理。选考科目:法语、日语、英语(二)、俄语。
3、还有一-些学习规定的其他课程,比如计算机方面的。而专科和本科有哪些课程,也是有所不同的。
上海人力资源公司经营范围应该怎么写?
1、人力资源管理中心公司经营范围人力资源管理、咨询服务,企业咨询与管理;人力资源网络服务。
2、(1)公司或者非公司法人应当有5名以上的职业引见经纪人;(2)合伙企业应当有2名以上的职业引见经纪人;(3)个人独资企业应当有1名以上的职业引见经纪人。有健全可行的工作标准。法律、法规规则的其他条件。
3、经营范围: 人才中介、猎头服务、职业介绍、职业规划、人才培训、人力资源信息咨询及管理服务、劳务派遣、企业管理咨询。
4、人才服务公司经营范围:人力资源服务;教育信息咨询;软件开发;企业管理服务;市场营销策划;公司礼仪服务;庆典活动策划。
5、人才招聘、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致);人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。(凭许可证在核定期限内经营);职业介绍(凭许可证经营)、会展策划、企业咨询。
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