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乡镇人大有没有人事任免权?
正确。乡、民族乡、镇人大有权选举或罢免乡长、副乡长、镇长、副镇长。乡镇人大有人事任免权，乡镇人大由本乡镇人大代表组成，代表全乡镇人民的根本利益，有权认命或罢免本乡镇行政班子及其成员。
有！深圳城市化以前，即镇改街道以前，镇人大作为基层国家权力机关行使任免权的。改街道后，镇一级人大被取消，并设人大工委，作为区人大的派出机构。
人事任免权：各级人大及其常委会还有权任免由它产生的国家机关领导人员，决定有关重大事项。这一职权的行使，可以保证国家机关领导人员的素质和能力，确保他们能够为人民服务，为人民谋利益。
宁南县委组织部人事公示
1、付登贵同志(男，汉族，1980年10月生，大专学历，四川宁南人，中共党员，现任宁南县华弹镇党委副书记、镇长)，拟任宁南县松林乡党委书记。
2、屈刚，男，汉族，1974年10月生，党校大学，中共党员，现任武胜县委组织部常务副部长、老干部局局长、一级主任科员，拟任副县级领导职务。
3、所以县 *** 一切工作都在县委领导之下。
公司人事任命的通知400字
公司的任命通知怎么写【篇1】 根据单位发展需要，20___年单位组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。
公司任命通告范文一 为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。
人事任命通知 篇1 根据公司发展需要，20___年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。
乡镇人事部门负责人是谁
1、乡镇长：是乡镇政府的负责人，负责乡镇政府的日常管理和决策制定。 乡镇人大主席：是乡镇人民代表大会的常设机构，负责主持乡镇人民代表大会的工作，受乡镇人民代表大会的委托，组织并主持本级人民代表大会的工作。
2、我国的执政党是中国共产党，因此，从权力角度看乡镇负责人是乡镇书记；但作为民事主体，乡镇乡长或镇长是乡镇的法人代表，因此，涉及民事法律事务是，负责人也就是法人代表是镇长或乡长。
3、规划和政策等。镇长则是乡镇的行政负责人，负责管理和协调乡镇的各项行政工作，包括但不限于政府机构的运转、财政预算、公共安全、社会福利等。总的来说，乡镇书记和镇长都是乡镇的主要领导，但具体职责和权力略有不同。
4、HR负责人通常是人力资源部部长或经理。HR是人力资源管理部门的英文简称。主要从事公司人员招聘，培训，绩效管理，考勤管理，行政事务管理，员工社保，假期及各类管理制度的制订和完善，小公司往往与办公室，行政部等部门合署工作。
5、人事部门归中华人民共和国人力资源和社会保障部门管理。中小企业，人事工作模块经常放在总经办、总裁办、行政部里面管理，这些部门一般应该属于总经理管。
6、一般是董事长任命，向董事会述职部门负责人通常相当于部门经理，是协调部门内和企业内的资源调配的管理人员，主要职责是为部门的整体业绩负责。部门经理既是管理者，又是被管理者。
到此，以上就是小编对于乡镇人力资源工作内容和职责的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
