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人力资源和劳动局是一个部门吗
1、人力资源和社会保障局是现在的名称，而劳动局是以前的名称，其实都是同一个部门。
2、人力资源与社会保障局和劳动局之间既相互独立，又有一定的共通性。
3、不一样的，现在，各地的劳动局大都设在人力资源和社会保障局之下，属于二级单位。
人力资源和社会保障部
1、人社部门是人力资源和社会保障部的简称。由原来的劳动局，人事局合并而来，属于劳动部门，负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。
2、人力资源和社会保障局电话是010-12333。社保局，全称社会保险基金管理局，部分城市地区称为社会保险基金管理中心，另外，还有许多地区已将人事局与社保中心合并，统称为人力资源和社会保障局，以市级和区级进行划分。
3、全国人力资源社会保障局电话是12333。12333作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。
4、人社局全称是人力资源和社会保障部。中华人民共和国人力资源和社会保障部（Ministry of human Resources and Social Security of the Peoples Republic of China ），是国务院组成部门。
5、人力资源和社会保障局是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。 人力资源和社会保障局是一个政府机构，执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。
6、人力资源和社会保障部主要职责拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。
国家人力资源部门与国家劳动局颁发的资格证书有什么本质区别?
1、劳动部门发的证书，证明你所掌握的职业技术等级。它确定了你是否能从事相关工作的凭证。比如一个工作，只允许一个具有高级职业等级证书的人去操作，你只有中级证书，你就没资格、资历操作这个工作。
2、原人事部和劳动部现在合并，“职业资格”表面是一个整体，但实际上，还是由不同的业务司分别管理。不同人员不同的管理方法，因为国家的基本制度并没有发生深刻变化。
3、据我所知，现在人力资源专业有两种情况，一种是前人事部发的人力资源经济师证书，这个证书是一种职称；一种是劳动部门发的人力资源管理师，这个是一种从业资格。
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