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高级人力资源管理师是职称吗?
1、高级人力资源管理师不是高级职称,属高级技师,是人力资源社会保障部认证的职业资格证书。该证书全国通用,并在全球90多个得到认可,是国内人力资源管理行业最权威的认证。
2、高级人力资源管理师是高级职称。高级人力资源管理师,相当于高级职称。
3、高级人力资源管理师属于职业资格的高级技师级别,相当于高级职称,但不是高级职称。之前职称归人事部主考,资格归劳动部主考。
高级人力资源管理师报考要求是什么?
1、高级人力资源师报考条件:取得本职业或相关职业二级或者技师职业资格证书 (技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年 (含)以上。取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上。
2、高级(一级)人力资源管理师报考需要取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上。
3、(五)具备硕士学位,从事相关专业工作满1年。(六)具备博士学位。高级:具备下列条件之一者,可以报名参加高级经济专业技术资格考试:(一)具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年。
高级企业人力资源管理师资格条件
1、高级人力资源师报考条件如下:连续从事19年以上。二级证书,工作3年以上。博士学历,工作3年以上。硕士学历,工作6年以上。本科学历,工作9年以上。高级人力资源师备考攻略:备考时间2-3个月为宜。
2、取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上。具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上。具有研究生学历,从事本职业工作6年以上。具有本科学历,从事本职业工作9年以上。
3、博士学位具有本专业或相关专业博士学位,连续从事人力资源管理工作2年以上。
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