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湖南省人力资源和社会保障厅是哪个区
湖南省人力资源和社会保障厅位于天心区芙蓉南路与木莲冲路交汇的位置，边上有名的单位有湖南省建工集团，有名的楼盘有和庄。具体走法为从芙蓉南路往南，在木莲冲路口(和庄)时走立交桥下，然后右拐大概800m即到。
江西省人力资源和社会保障厅的地址是：江西省南昌市东湖区北京西路69号。江西省人力资源和社会保障厅是江西省政府的一个重要部门，负责处理与人力资源和社会保障相关的各种事务。
人力资源和社会保障局是一个政府机构，执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。具体包括相关法律法规的起草、落实、社会福利的管理、监督，社会劳动力市场的监督和管理。
劳动厅劳动局是一个系统，属于上下级关系。 省一级的劳动管理部门，称为劳动厅。市县区一级劳动管理部门，称为劳动局。
社保局就是社会人力资源保障厅，每个地区都有社保局的，要看所处位置具体在哪，可以打开手机地图搜索社保局，按照导航过去就能找到了。
湖南省人力资源和社会保障厅的介绍
1、将原省人事厅、原省劳动和社会保障厅合并，设立湖南省人力资源和社会保障厅1，为省人民政府组成部门，并依法履行职责。
2、不是。湖南省人力资源和社会保障厅是湖南省政府组成部门，根据《中共湖南省委湖南省人民政府关于印发〈湖南省人民政府机构改革方案的实施意见〉的通知》设立的，主要负责全省就业、失业、劳动关系、社会保障等工作。
3、负责全省就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
4、推广和实施就业政策。人力资源和社会保障局负责制定和推出各种就业政策，包括促进就业、职业培训、职业介绍和公共就业服务等方面的政策，促进就业市场的稳定和发展。 管理和监督社会保障制度。
5、人力资源和社会保障局职能职责 （一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
6、是。湖南省人力资源和社会保障厅招聘的都属于事业单位。事业单位招聘都是需要有编制的。
湖南省劳动局投诉电话是多少
法律主观：劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。
劳动局的电话号码是12333，劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。
法律主观：能够拨打12021投诉有关劳动纷争的事项，12021是全国统一的劳动行政部门询问投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步询问。
长沙劳动局投诉电话是073184415805。12333是人力资源及社保等相关问题的专用号码，自动语音服务时间为7*24小时，人工服务时间为周一至周五（非法定节假日）上午9点－12点和下午13点－17点。
长沙县劳动局电话号码是12333 长沙县劳动局的电话号码可以通过多种途径获取，例如通过搜索引擎或当地政府的官方网站进行查询。电话号码通常为固定的数字序列，具体的数字可能会因地区或机构设置而有所不同。
再打一遍。长沙市开福区劳动局已经更名为人社局，投诉电话是12333，服务范围已经包括了市区范围内人力资源和社会保障工作所涉及的政策业务咨询和举报投诉。打不通是因为有人占线，再打一遍就可以了。
湖南省人力资源和社会保障厅是什么卡
1、是经国家人力资源和社会保障部统一规划、统一设计，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，应用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡（IC卡），具有“一卡多用”和“全国通用”的特点。
2、这是带有社保卡，银联卡二卡合一双重功能的卡。就是说他既是社保卡，又是银联卡。
3、湖南省人力资源和社会保障局的社保卡，如果购买了医疗保险，就能够看病报销。
4、中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。
5、你说的应该是社保IC卡。那张卡也叫社保一卡通。主要有下面这三个方面的用途：可以查询个人信息以及保障记录。可以作为办事凭证。
所有合同都是湖南省人力资源与社会保障厅制吗
是。湖南省人力资源和社会保障厅招聘的都属于事业单位。事业单位招聘都是需要有编制的。
劳动合同一般都是到人力资源和社会保障局（原劳动局）购买规范文本，也可以由用人单位自己打印，用人单位自己打印的劳动合同，必须具备《劳动合同法》规定的必备条款才是合法有效的劳动合同。
没区别。现在已经没有人事局了，在2009年大部制改革时，将人事局和劳动局合并成立了人力资源和社会保障局简称为人社局。
人力资源和社会保障局是行政单位，其下属机构编制为事业编制。人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成，为县级以上政府下属部门，属于行政单位，但其下属机构则为事业编制。
今后，事业单位推行岗位设置管理后，工作人员的工资将与岗位结合在一起，待遇随岗定。 11月8日，记者从省人社厅获悉，我省将启动新一轮事业单位聘用改革，重点加强聘后管理，建立聘用合同登记制度。
【4】在《九原区人力资源和社会保证局》所有工作人员都是合同制工作人员。不管什么工种，在编也好，不在编也好。都受《劳动合同法》的约束，单位和劳动者都受劳动合同法的制约。
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