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大家知道想进外企的人力资源部,有什么要求嘛?
1、专业限制：人力资源、劳动与社会保障等专业；学历限制：视公司层次而言，一般为大专以上；其它限制：身体、思想等要求；希望可以帮到你。
2、外企的人力资源工作需要你的你的HR经验，其他的并不是很重要。如果一个HR的经验超过了5年以上，那你自身的价值在社会上就会得到了很大的提升。
3、做人力资源部经理需要的是你的专业是否与人事相关，还要有相关的人力资源师证书！如果你读的是人力资源管理或者工商管理、行政管理的都有机会加入这一行！希望可以帮到你。
4、外资的人力资源很难进的，外语固然重要，要不连外企也进不去，别说人力资源了，毕竟是和人打交道的部门。管理和应用心理缺一不可。
5、该部门的学历要求通常是大学本科。在企业中，人力资源部门的工作更多的是实战能力，学历只是就业的敲门砖。只要大学毕业就能满足基础学历要求。
Fesco是什么性质的公司?
1、fesco是国企，北京外企人力资源服务有限公司（简称FESCO）身为国有企业，是中国第一家专业化人力资源服务机构，开创了中国人力资源行业的先河。FESCO从北京走向全国迈向海外，一直引领着中国人力资源行业的发展。
2、深圳市对外服务集团有限公司(简称深圳外服SZFESCO)成立于1986年，原直属深圳市劳动社会保障局，注册资本5000万，拥有近4亿资产以及9000平米不动产。
3、FESCO知名度很高，是专业的人力资源综合解决方案提供商，属于是中国人力资源服务行业中的老大哥了。据我所知，FESCO是一家国企，已经有40多年历史了，市场化程度很高，客户包括外企、民企、国企、政府机构、社会团体等等。
4、FESCO是北京外企人力资源服务有限公司的注册商标，是Foreign Enterprises Service Corporation 的缩写，是中国人力资源服务领域中最具价值的品牌之一。
5、不是国企也不是外企，是有限责任公司，Fesco是北京外企服务集团的注册商标，是Foreign Enterprises Service Corporation 的缩写，是中国人力资源服务领域中最具价值的品牌之一。
6、FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，FESCO服务的客户涵盖了信息通信、新能源、新材料、航空航天、生物医药、智能制造等众多领域。
外企人力资源部门利用ai有什么企业
中智CiiC 中国国际技术智力合作有限公司（简称“中智公司”，英文缩写CIIC）成立于1987年，是中央管理的国有骨干企业（中央企业）。
百变智联是一家以人工智能技术为基础的人力资源服务公司。该公司提供整合了人才招聘、人才培养、人力资源管理等多个业务领域的解决方案。
商汤科技，是一家行业领先的人工智能软件公司，以原创技术体系为根基，SenseCore商汤AI大装置为核心基座，布局多领域、多方向前沿研究，快速打通AI在各个垂直场景中的应用，向行业赋能。
Accenture：是一家跨国专业服务公司，提供咨询、技术和外包服务。它成立于1989年，总部位于爱尔兰都柏林。Accenture在全球范围内拥有业务，覆盖120多个国家的200多个城市。
人工智能行业主要上市公司：目前国内人工智能行业的上市公司主要有百度百度(BAIDU)、腾讯(TCTZF)、阿里巴巴(BABA)、科大讯飞(002230)等。
到此，以上就是小编对于外企人力资源服务公司电话的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
