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人力资源服务机构许可信息

鱼工 2024-09-21 人力资源 15 views 0

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人力资源服务许可证申报条件有哪些?

人力资源服务许可证申请条件:注册地址,人力资源公司必须实地注册,实地经营;自有地址的话面积是最低50平,商用性质,没有被别的公司注册过,当然注册好后之后就必须在这里经营了。

有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度。有10万元以上的注册资金。有3名以上具备相应职业资格(冠以省名的应有5名以上大专以上学历,具备相应职业资格)的从业人员。法律、法规规定的其他条件。

有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度;有不少于20平方米的固定服务场所和相应办公设施;有10万元以上的注册资金;有3名以上具备相应职业资格的从业人员;法律、法规规定的其他条件。

企业架构人员,这一点很多人会比较为难,人力资源服许可证办理的要求是提供五名人员的近三个月的社保记录,也就是为了证明你确实是在这家公司工作,现在对于人员要求还是需要根据公司这边的人员要求的。

申请人力资源服务许可证对公司也是有相应条件的,如果公司业务涉及劳务外派,还要单独办理劳务派遣许可证。

如何查询深圳市人力资源服务许可证

打开电脑浏览器,百度搜索人力资源和社会保障厅,在首页点击导航中的【办事服务】。接着,选择【人才人事】即可看到【证书查询】入口。点击下面【服务事项】中任意一项。

分享下人力资源证怎么查询。 在手机上打开支付宝,在支付宝市民中心里点击国务院服务。在国务院服务界面里,找到国家政务服务平台,然后点击更多服务。接着点击职业 资格证书联网查询。

前往经营场所所在的人力资源和社会保障局。 找到窗口,向工作人员说明你要查询人力资源许可证的备案回执编号。 提交相关的申请材料,比如你的个人身份证或者企业营业执照等。 缴纳查询费用(如果有的话)。

可以登录人力资源和社会保障部门官网查询。人力资源许可年检结果通常可以在当地的人力资源和社会保障部门官网进行查询。

人力资源服务许可证办理需要什么条件

1、公司的注册资金不低于10万元;公司需要有实际商业的办公经营地址;公司要有至少五名专职人员(大专以上学历、取得人才中介职业资格证书)。

2、办理人力资源服务许可证的申报条件如下:具有法人资格,个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力,具有独立承担民事责任的能力;有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度,企业名称中冠有“人力 资源”字样。

3、人力资源服务许可证,是由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一,主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业,是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。

人力资源服务许可证在哪里办理?

人力资源服务的行政许可证的办理是在各地县级以上地方人力资源社会保障单位,目前多数地方实行了机关办理相关窗口的集中的政务服务部门,可以直接到政务服务部门办理。

办理《人力资源服务许可证》需要到当地人力资源和社会保障局去申请办理。

烟台人力资源服务许可证在烟台市行政审批服务局办理。想要申请烟台人力资源服务许可证,可以前往当地的行政审批服务局进行办理。流程包括咨询代理公司了解规则、确定代理费用及时间、填写申请表格并提供相关资料等步骤。

人力资源服务许可证,是由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一,主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业,是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。

人力资源许可证办理需要哪些资料

1、办理人力资源服务许可证材料:经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表(含告知承诺书)。营业执照副本及统一社会信用代码证书。机构法定代表人身份证或护照、简历。

2、应提供40平方米以上的经营场所房产证明,如租赁房屋须提供租赁协议及房东所有权证。国家、省和市劳动保障行政部门规定的其他材料。办理人力资源许可证建议你去局掌网找个专家问问,挺便宜,也很方便的。

3、法律分析:人力资源服务许可证办理所需资料:申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表。工商行政管理部门核发的营业执照副本及统一社会信用代码证书。机构法定代表人身份证或护照、简历。

人力资源服务许可证怎么办理?

1、法律分析:人力资源服务许可证的办理流程:受理:对申请机构提交的材料及时审理。审查:对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正。

2、与开展业务相适应的办公设施设备;有三名以上具有大专以上学历的从业人员;须为三名大专以上专职人员购买社保,公司主体必须为申请办证单位。

3、综上所述,当事人若人力资源服务许可证的,应当向申请机构提交申请进行办理,在提交材料后经申请部门审查后即可发证。

4、办理人力资源服务许可证需要的条件 (1)企业已依法取得营业执照。(2)具备开展业务必备的合法经营场所,具体面积要求由各地级以上市规定。(3)具备开展业务必备的办公设施和资金。(4)有明确的章程和管理制度。

到此,以上就是小编对于人力资源服务许可实施办法的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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