本篇目录：
东南大学在职mba学习的课程主要有哪些?
1、mba要学会计学、应用统计学、规划与决策、管理经济学、组织行为学、市场营销、生产与作业管理、公司财务、战略管理等课程。
2、这类课程主要有：会计学、应用统计学、规划与决策、管理经济学、组织行为学、市场营销、生产与作业管理、公司财务、战略管理等。公共选修课，公共选修课有助于提高MBA学生的素质，面向全体MBA学生。
3、在职mba的主要课程有：_x000D_管理基础：《管理学概论》《企业管理方法与研究》《人力资源管理》《组织行为学》。战略发展：《企业战略管理》《综合领导力》《创新思维》《企业发展转型期管理》。
人力资源专业哪个大学最好
1、以下几个学校人力资源管理专业比较好：南开大学 南开大学，简称南开，肇始于1904年，正式成立于1919年，是由严修、张伯苓秉承教育救国理念创办的综合性大学。
2、人力资源管理专业排名第一的大学是中国人民大学，排名第二的大学是东北财经大学，排名第三的大学是厦门大学，排名第四的大学是北京师范大学，排名第五的大学是北京大学。有人力资源管理专业的大学还有天津农学院、天津师范大学等。
3、清华大学 作为中国顶尖的综合性大学，清华大学的人力资源专业也备受瞩目。该校的人力资源学院提供了严谨的教育和培训，培养学生的综合素质和专业能力，毕业生在人力资源领域具备较强的竞争力。
东南大学成贤学院有哪些专业?(深入了解专业,找到合适自己的专业)?_百度...
1、东南大学成贤学院有哪些专业如下：东南大学成贤学院是二本。学校坐落于东南大学本科教学基地——浦口校区，位于南京市江北新区，地理位置优越，交通便捷畅达。
2、东南大学成贤学院王牌专业有环境设计、会计学、计算机科学与技术、机械设计制造及其自动化、土木工程、电子商务、风景园林等。
3、有电气工程及其自动化、软件工程等专业。电气工程及其自动化：主要研究电力电子技术、自动化控制技术、计算机技术等相关领域的基本知识和技能，进行电力设备的设计制造、自动控制技术的开发、电力系统的维护等工作。
到此，以上就是小编对于东南大学人力资源管理系统课程设置的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
