本篇目录:
- 1、人力资源管理专业好不好
- 2、人力资源管理专业就业前景
- 3、人力资源管理专业介绍
- 4、微电影策划书大全
- 5、微电影项目策划
人力资源管理专业好不好
1、该专业的就业前景良好,薪资水平相对较高。但是要注意,人力资源管理专业需要具备较强的组织协调能力、沟通协调能力以及对社会和法律法规的敏感度,需要具备一定的综合素质和实践能力。
2、总结:二本的人力资源管理学生是好就业的,人力资源管理人才稀缺,就业方向也非常广阔,只要自己有一定能力,去哪儿工作都不成问题。
3、人力资源管理专业很有优势和独特的竞争力。这个专业是新兴的专业,以前的大学是没有专门开设人力资源管理专业的,它只是工商管理专业的一门专业课。本文将从就业前景、自考难易程度、自考专升本等方面探讨人力资源管理专业的优势。
4、读人力资源管理好吗 学生读人力资源管理是非常好的。
人力资源管理专业就业前景
人力资源管理专业就业前景如下:人力资源管理专业的毕业生可以从事人力资源助理/专员、行政专员/助理、招聘专员/助理、薪酬福利专员/助理、培训专员/助理等、猎头咨询岗位,也可以参加特定考试成为教师或公务员。
国家职业统计部门2013年“行业人才需求调查报告”显示,人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一,在强调以人为本、人才竞争趋于全球化的今天,做好人力工作已经成为赢得整个世界的前提,人力资源管理师的就业前景非常广阔。
现代企业越来越意识到人力资源管理的重要性,因此人力资源管理岗位的需求也逐渐增加,就业前景良好。随着社会经济的发展,各行各业都需要专业的人力资源管理人员。
人力资源管理专业介绍
1、管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
2、人力资源管理专业是一门普通高等学校本科专业,属工商管理类专业,基本修业年限为四年,授予管理学学士学位。
3、人力资源管理专业主要学领导管理科学、普通心理学、教育心理学、人力资源战略规划、薪酬管理、绩效管理、人力资源开发与培训、人力资源应用统计、组织行为学、人力测量与评定等课程。
4、具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
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