本篇目录：
人力资源管理师补贴政策
职业培训补贴：一些地方可能会针对需要培训提升的人才提供职业培训补贴。如果人力资源管理师证书被纳入到这些职业培训项目当中，那么相关人员就可以申请获得相应的培训费用补贴。
拿到人力资源证书后，可以在当地人力资源社会保障部门网上申请补贴，有关部门审核人员的资质，然后进行公式，公式结束后发放，补贴标准一般不超过2000元，但具体金额还需要依照当地的规范而定。
人力资源管理师补贴有多少钱 2019年1月1日以后新取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书。
大致补贴金额如下：具体补贴标准为，取得三级(人力资源管理师)证书补贴1600元；取得二级(人力资源管理师)证书补贴2000元；取得一级(高级人力资源管理师)证书补贴2000元；退休后享受每月800元的政府补助。
人力资源管理师证书有什么用途
人力资源管理师证书是从事相关行业的必备品，且分为四个等级。人力资源管理师证书，它是人力资源从业者的敲门砖对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用，晋升管理层的利器之一。
人力资源管理师的用处如下：升职加薪。取得人力资源管理师证书后，持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调，拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%，特别是在国企以及事业单位，职位薪资的上调是更加有保障的。
人力资源管理师证书用处如下：促进就业：持有人力资源管理证书的基础上，更容易找到对口的工作，尤其是原本专业不是很吃香的人，有了证书可朝着人力资源管理方向发展起来。
人力资源管理师证都有什么用处 用处一：领取补贴 据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。
职业资格证书补贴条件
1、要看自身条件，同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴申领条件依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的；自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。
2、护士资格证补贴标准最高2000元。申领条件依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的；并且自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书。
3、护士资格证申请补贴条件为：累计缴纳失业保险费12个月或以上的。自2017年1月1日起取得初级)五级*、中级)四级*、高级)三级*职业资格证书或职业技能等级证书的。
4、补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。(图示来源于人社部官网)以上即为对职工技能提升补贴的申领条件及规定的介绍，希望对你有所帮助。
5、对参加职业技能培训取得职业技能等级证书的，由各地给予职业培训补贴。各设区市可结合实际工作情况，参照国家职业资格证书补贴标准，制定本地区的职业技能等级证书补贴标准。
到此，以上就是小编对于高级人力资源管理师取消了吗的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
