本篇目录：
人力资源证书有几个等级?
人力资源证书有四种。一级，高级人力资源管理师，相当于高级职称；二级，人力资源管理师，相当于中级职称；三级，人力资源管理助理，相当于助理级职称；四级，人力资源管理员，人力资源员。
人力资源管理师分四个级别，每个级别的名称不同，从低至高为：人力资源管理员(四级 中级工)、助理人力资源管理师(三级 高级工)、企业人力资源管理师(二级 技师)、高级人力资源管理师(一级 高级技师)。
人力资源证书一般分为三个等级：助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）和高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心推出的人力资源管理师（员）职业资格鉴定，设四个等级：四级、三级、二级、一级。
人力资源师有四个等级。分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
中国人事考试网哪种证书
1、有以下几种具体包括：全国人力资源管理师职业资格证书：是中国人力资源行业最高级别的职业资格，分为三个级别。获得该证书可以证明您在人力资源管理领域具有专业的知识和技能。
2、人力资源管理全国专业技术资格证书：由人事部考试中心负责实施，属于全国经济师考试范畴人力资源专业方向，人事部经济专业技术资格考试一直是管理很严格的考试，设两个级别：初级资格、中级资格。
3、考证报名需要的网站有中国教育考试网、中国人事考试网、各省人事考试网。中国教育考试网 重要的考试比如四六级、教师资格证、计算机、公共英语等都在这个网站完成从注册到报名考试以及最终的证书查询。
人力资源专业适合考什么证书?
人力资源管理证 人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。属于hr常考的证书之一。
注册人力资源管理师 中国注册人力资源管理师职业资格认证，是由中国注册人力资源管理师资格信息中心依据中国人力资源管理者职业水平标准推出的人力资源专业资格证书，也是国内较早由专业的权威机构推出的资格认证项目之一。
人力资源管理师（国家职业资格二级）：这是中国官方认可的人力资源管理领域的专业资格证书，是评价人力资源从业者能力水平的重要标准之一。
人力资源证书有几种
1、人力资源证书有四种。一级，高级人力资源管理师，相当于高级职称；二级，人力资源管理师，相当于中级职称；三级，人力资源管理助理，相当于助理级职称；四级，人力资源管理员，人力资源员。
2、人力资源部颁发的证书有人力资源管理全国专业技术资格证书、人力资源管理国家职业资格证书、信息化人力资源总监证书、人事管理岗位资格证书、咨询工程师证书等。
3、有以下几种具体包括：全国人力资源管理师职业资格证书：是中国人力资源行业最高级别的职业资格，分为三个级别。获得该证书可以证明您在人力资源管理领域具有专业的知识和技能。
4、人力资源的文凭和人力资源管理的资格证书是两码事。
5、人力资源管理师其实有三种：【企业人力资源管理师】、【注册人力资源管理师】和【人力资源管理师】。证书不同，含金量差别也非常的大。
6、（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。三级人力资源管理师报考（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。
到此，以上就是小编对于人力资源职业资格证书有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
