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公司用劳务公司代发工资对员工的影响
1、其次，劳务公司代发工资，可以让企业工资发放更加的规范，如果企业将临时性用工人员工资通过劳务公司来发放，那么对公账户发放工资会获得劳务公司开具的劳务发票，不用担心工资入账方面的问题。
2、不可能的，单位不会和个人签劳务合同，是通过劳务公司签，工资也是劳务公司发，有问题与单位无关。正常公司都没有这样操作的，劳务派遣公司是通过派遣员工按人头收费来盈利的，代发工资赚不到钱还容易出事。
3、你的工资一直由劳务公司发放，现在公司是由用工单位发放，对你的工伤并没有影响，你的工资发放，并不影响你的工伤的鉴定。工资发放。所谓代发工资，是指银行与部分企业合作，统一发放员工工资。
4、这是因为公司需要移交资金给代发公司，而且代发公司是可以在账目上作假的，如果代发公司有这种想法的话，是可以实现的，这对于你们自己资金安全来讲是非常不利的。
5、法律分析：大量的临时性用工工作不稳定导致大量的资金支出，企业可以将临时性用工人员的工资通过劳务派遣公司发放。对公账户发放工资并有劳务派遣公司开具的劳务 发票不怕工资入不了账。
6、好处：对企业来说，银行代发工资流水可以用来办理大额信用卡和贷款；可以为以后企业做大做强埋好伏笔；对于员工而言可以减少现金保管，降低现金丢失和损坏。
人力资源公司代发工资合法吗
1、合法的。薪资代发的服务费用：工资代发的服务费是20人以下50元/人/笔（含税），20人以上35元/人/笔（含税），100人以上 25元/人/笔（含税），服务内容包含工资表核查、工资发放和个税申报。
2、人力资源公司代发工资，属于一种企业对企业的商务合作关系，工资发放主体还是公司本身，所以是合规的。
3、【法律分析】合法的。代缴社保/社保挂靠是指由于个人的原因导致公司没有为其缴纳社保，而自己又想购买社保，从而由代理机构代理办理社保，并在其旗下公司购买社保的一种违法行为。
4、法律客观：《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
5、是可以的。 可以委托人力资源公司代发工资。跟人力资源公司签订合作合同，可以要求他们代发一个季度或者一年的工资，季度末由本单位打钱给人力资源公司，当然需要一些托管费用，也需要双方建立良好的合作信任关系。
6、不违法。根据税务局的相关要求，劳务外包开全额普通发票是允许的，合法的，将代发工资、社保和服务费开具在一张增值税普通发票上是可以的，但是专用发票是不允许将代发工资、社保和服务费开具在一张增值税专用发票上的。
人力资源服务公司代发工资会计处理怎么做
工资会计分录的会计处理方式 1 工资支出的计算 在计算工资支出时，企业首先需要根据员工的基本工资、绩效工资、津贴、补贴等支付情况，确定员工的实际工资支出金额。
用工单位向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。对应的分录为：借：生产成本—劳务费等，应交税费—应交增值税（进项税额），贷：应付帐款/应付职工薪酬等。
企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工薪酬确认为负债，分别计入相关资产成本或当期损益。
人力资源公司代发工资的分录
对于人力资源服务机构来说，员工是属于公司的员工，所以其计提和支付工资，都是按本企业的员工来操作即可，其支付的工资计入到主营业务成本，分录为，计提工资时，借：主营业务成本，贷：应付职工薪酬/应付工资。
人力资源公司发的工资不算是代发工资，就是发放工资，因为用工合同是人力资源公司和员工签订的。
劳务派遣单位或者代付服务单位代发工资一般分为两个步骤，收到该公司代付工资款，支付该项代付款。具体分录为：收到代付工资款时，借：银行存款等，贷：其他应付款—代付工资款。
劳务公司代发工资的账务处理是，在收到贷方工资款项的时候，借：银行存款—某某银行，贷：其他应付款—代发工资。实际代为发放工资的时候，借：其他应付款—代发工资，贷：银行存款—某某银行。
人力资源公司经营范围代发工资需要前置吗
1、只需要简单的三步，就可以开展业务了。首先，需要先成立一家公司。创办一家人力资源管理公司，最好要有实际办公经营地址，后面办许可证、银行开户都需要实际经营地址。
2、是可以的。 可以委托人力资源公司代发工资。跟人力资源公司签订合作合同，可以要求他们代发一个季度或者一年的工资，季度末由本单位打钱给人力资源公司，当然需要一些托管费用，也需要双方建立良好的合作信任关系。
3、人力资源公司代发工资是合法的。用人单位是可以委托其他单位代发工资的，而被委托的单位通常是银行，银行将工资打到劳动者的银行卡中，只要工资支付是以货币形式按时足额支付就是合法的。
4、人力资源公司代发工资企业所得税申报流程如下：人力资源公司需要在每月的工资支付日前，按照企业所得税相关规定，计算代发企业的应纳税额，并将其扣除后，将净额支付给员工。
到此，以上就是小编对于人力资源公司代发工资收费标准的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
