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就业见习是什么?
就业见习是在企事业单位和社会组织进行短期全日制就业锻炼，积累工作经验，提高工作能力，进而实现就业的一项公共服务活动。大学生见习训练，既为大学生在岗位上积累经验和技能，又方便用人单位对见习大学生进行考察和留用。
就业见习是指由各级政府有关部门组织对离校后未就业毕业生到企事业单位实践训练的就业扶持措施。
综述：见习岗位是政府为给应届毕业生增加就业机会、增加社会阅历和工作经验而设定的工作岗位。见习不能直接录用为正式工作人员。
大学生毕业未就业帮扶政策
1、国家促进大学生就业的政策有：将小微企业招用高校毕业生享受社会保险补贴政策延长。科技型小微企业招收高校毕业生达到一定比例的，可申请不超过200万元的小额贷款，并享受财政贴息。
2、自主创业和灵活就业 对高校毕业生开展针对性培训，按规定给予职业培训补贴。支持高校毕业生自主创业，按规定给予一次性创业补贴、创业担保贷款及贴息、税费减免等政策。
3、●一次性吸纳就业补贴：对招用毕业年度高校毕业生就业且签订一年以上劳动合同的中小微企业，每吸纳1人给予1000元的一次性吸纳就业补贴。
4、一次性求职创业补贴 大学生毕业后，如果想自己创业，那么可以申请一次性创业补贴。
什么是就业见习?
就业见习是指由各级政府有关部门组织对离校后未就业毕业生到企事业单位实践训练的就业扶持措施。
见习生是指接受考验的新手，在测验期间看他表现如何以便决定使用和安排什么工作。或者是在商业或其他职业中的低级职员，其主要任务是学习。
见习就是双方的一个交流见面的一种形式，就是在实习的员工，这个期间算不上正是员工。一般的实习一个月左右，就可以转成正式员工了。
你好！见习岗位就是国家邀请企业给予应届毕业生就业机会增加社会阅历和工作经验，由政府出资支付低微的薪水。
什么是见习生,有何待遇?
1、见习生是毕业后被单位正式聘用的，享受基本工资及五险一金待遇的人员。
2、一般为一年，是一个熟悉业务、试行工作的过程。在见习期内不评定正式工资，只发给临时工资。在见习期间领取的临时工资标准，一般由国家规定。
3、首先，什么是就业见习补贴？ 离校未就业(毕业两年内)高校毕业生和16-24岁失业青年参加由县级以上人力资源社会保障部门认定的见习单位安排的见习活动，可享受就业见习补贴，补贴标准不低于当地最低工资标准的80%。
大学生该如何区分实习期、见习期和试用期?
”所以毕业生在见习期是有期限的，也是应当有工资收入的，而对于实习期则没有期限和工资方面的规定。
见习期与干部身份有关。毕业派遣后的大学生见习期满1年，转正定级后，可以获得真正的干部身份。只有有派遣证的毕业生才有资格见习，因为派遣证是干部身份的标志(资格证明)。
大学生的实习期、见习期和试用期听起来好像没什么区别，但其实区别很大，这个要分开来说。所以大学生在找工作的时候一定要搞清楚，不能让这些成为绊脚石，也要跟公司问清楚，不要事后才想起来，这样会出现很多的矛盾。
学生并不具有法律意义上的劳动者身份，与实习单位并无劳动关系，不受劳动法规调整。见习期是人事制度下应届毕业生就业的试用期根据相关规定，用人单位招收应届毕业生后，原则上都要安排见习，期限为一年。
广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例
1、(十一)普通高等学校学生职业培训补贴范围由毕业学年学生扩大至在校期间学生，毕业前每人可申请一次。
2、第十一条学校应当按照规定安排专项经费用于学生实习。第十二条县级以上人民政府及其人力资源和社会保障主管部门应当及时掌握本地毕业生就业情况，有计划地组织当地毕业后一年内尚未就业的毕业生参加见习，扩展就业机会。
3、第三十四条见习单位应当与毕业生按照平等自愿、协商一致的原则签订见习协议。
4、《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》实施，广东成为全国首个实施高校学生实习与毕业生见习条例的省份。《条例》规定，学生实习由学校负责组织，见习单位每月应向见习人员提供不低于当地最低工资标准80%的生活补贴。
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