本篇目录：
- 1、人力资源服务有限公司靠谱吗?
- 2、安徽德勤人力资源有限公司电话是多少?
- 3、安徽皖信人力资源管理有限公司是国企吗
- 4、安徽皖信人力资源管理有限公司是搞传销组织的吗
- 5、合肥市澜海人力资源有限公司怎么样?
- 6、安徽淮南人力资源有限公司介绍工作可靠吗
人力资源服务有限公司靠谱吗?
1、可靠。经营范围广。重庆兆宝扬人力资源有限公司成立于2016年，经营人力资源服务、劳务服务、商务代理代办服务等项目。福利待遇好。公司缴纳五险一金，会发放节假日福利。
2、可靠。鸿广公司在人力资源领域积累了丰富的经验和专业知识，能够提供专业的人力资源解决方案和服务，满足客户的需求。
3、可信。根据查询企查查得知，四川重才人力资源有限公司于2019年09月06日在四川成都市场监督管理局登记成立，注册资金500w人民币，因此是一家正规公司，法定代表人为徐中伟。
4、公司靠谱。猎智优人资源服务公司在石家庄市场监督管理局进行了工商登记，经营状态正常存续，有统一社会信用代码和营业执照，是正规合法的公司，经营范围包括人力资源服务、企业管理咨询、旅客票务代理等。
安徽德勤人力资源有限公司电话是多少?
1、安徽德勤人力资源有限公司联系方式：公司电话0551-62887288，公司邮箱deqinhr@16com，该公司在爱企查共有6条联系方式，其中有电话号码2条。
2、德勤集团股份有限公司联系方式：公司电话0580-2069205，公司邮箱deqin@deqingroup.com，该公司在爱企查共有4条联系方式，其中有电话号码2条。
3、企知道数据显示，安徽德勤人力资源有限公司成立于2006-08-14，注册资本1000.0万人民币，参保人数53356人，是一家以从事商务服务业为主的国家级高新技术企业。
4、德勤咨询(上海)有限公司联系方式：公司电话021-61418888，该公司在爱企查共有3条联系方式，其中有电话号码1条。
5、德勤咨询(重庆)有限公司联系方式：公司电话023-88231888，该公司在爱企查共有3条联系方式，其中有电话号码2条。
安徽皖信人力资源管理有限公司是国企吗
皖信不是国企。皖信人力资源管理有限公司是安徽省人力资源服务骨干企业。是安徽省较早开展人力资源外包服务企业和人力资源外包行业的企业。
不是。据有关查询皖信人力资源为民营企业，公司类型为有限责任公司，自然人投资或控股的法人独资。因此皖信人力资源不是国企。
没有。编制是指在央企、国企或机关事业单位中，根据国家规定和组织安排，经过一系列程序和考核后，确定人员的职位、职级、薪酬等方面的事项。
安徽皖信人力资源管理有限公司是2006-11-10在安徽省合肥市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于肥东经济开发区金阳南路33号。
可靠。安徽皖信人力指的是安徽皖信人力资源管理有限公司，是由安徽省工商管理登记注册的，是持有相关的合格证书的，所经营的范围都是符合法律法规的，是一家正规公司，是可靠的。
安徽皖信人力资源管理有限公司安庆分公司的经营范围是：在公司已核准的范围内接洽业务。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看安徽皖信人力资源管理有限公司安庆分公司更多信息和资讯。
安徽皖信人力资源管理有限公司是搞传销组织的吗
1、可靠。安徽皖信人力指的是安徽皖信人力资源管理有限公司，是由安徽省工商管理登记注册的，是持有相关的合格证书的，所经营的范围都是符合法律法规的，是一家正规公司，是可靠的。
2、安徽皖信人力资源管理有限公司成立于2006年11月10日，法定代表人：柯幼巍，注册资本：10，000.0元，地址位于肥东经济开发区金阳南路33号。
3、正规。湖北皖信人力资源有限公司是一家专业从事人力资源服务的企业，其服务质量和业务规范符合国家有关规定。是一家正规的人力资源服务企业，并且有多年的服务经验，为客户提供优质的服务。
合肥市澜海人力资源有限公司怎么样?
合肥市澜海人力资源有限公司成立于2016年07月22日，法定代表人：陈秋旭，注册资本：20元，地址位于安徽省合肥市经济技术开发区莲花路690号尚泽时代广场A3幢办2303室。
正规。根据查询天眼查得知，合肥申聘人力资源管理有限公司是经国家工信部备案许可、认证合法的经营性企业，成立于2023年，位于安徽省合肥市，是一家以从事商务服务业为主的企业。企业注册资本200万人民币。拥有行政许可5个。
合肥市蜀山区长江西路与半店路交口向北400米），占地面积约24亩，截止目前园区内共有企业22家，包括安徽省坤_交通建设有限公司、安徽金水里投资有限公司、安徽保途利人力资源管理有限公司等。
安徽淮南人力资源有限公司介绍工作可靠吗
1、找工作通过人力资源公司不靠谱，人力资源公司就是赚中介费的，如果你要找工作，建议直接和用人单位联系。
2、你好，通过人力资源公司或劳务公司渠道找工作大部分都不太靠谱。他们会虚构福利待遇，夸大薪资待遇，美化工作环境。他们会查颜观色，通过求职者的言行判断其喜好，有针对性的进行忽悠。
3、亲亲您好，很高兴为您解人力资源公司的工作不靠谱，首先人力公司并非是慈善机构。
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