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江苏自考人力资源教材推荐,江苏自考人力资源专科要考几门?
1、考 人力资源证应该看哪些书考人力资源证可以看《人力资源管理》、《企业管理》、《组织行为学》、《绩效管理》等书籍。
2、、政治经济学(财经类)、经济法概论（财经类）。
3、自考的人力资源管理本科专业一般会有17门科目，自考人力资源管理专科一般需要考15门左右的科目。
4、江苏自考专科大致上是16门科目左右，本科大致14门科目，根据报考专业略有不同。
5、江苏省自考专科需要考多少门？自考专科一般有16门，具体自考专科专业有多少门功课，需要看考生报考的是什么专业。
人力资源自考有用吗?
有用。人力资源学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
人力资源专业有必要进行自学考试吗？人力资源专业有必要进行自学考试，人力资源学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
自考人力资源管理本科文凭是能在求职、就业中给予考生很大的帮助。人力资源专业自考有18门课程，每一门课程及格了才可以毕业。
自考人力资源本科文凭是有用处的。自考人力资源本科文凭含金量高，认可度也最高，信息可在学信网上查询，自考人力资源本科是国家承认的学历文凭。因此，自考人力资源本科文凭是有用的。
自考人力资源管理专业是自考最热门的专业之一，热门专业肯定有其优点，考生如果想自考选择人力资源管理专业是不错的。
在企业实施ERP(Enterprise Resource Planning企业资源规划)过程中，HR部分都是由专门的HR顾问负责。可从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位。
人力资源资格证书考试攻略
1、报名：考生需要登录各类人力资源资格证考试官方网站或者人力资源专业协会官方网站，注册账号并填写个人信息，缴纳考试费用，然后选择考试类型和地点，并提交申请。
2、只要满足其中一个条件即可，采用网络方式报名，地址是当地人力资源和社会保障网站。本文将为大家介绍助理人力资源管理师考试的报名攻略。
3、基础就是考25道职业道德，60道单选和40到多选；技能是简答题、情景模拟、方案设计。二级综合评审为撰写论文，然后参加纸笔作答的论文答辩；一级则参加公文筐考试。
4、确定个人所在地区，寻找当地的人力资源管理师培训机构进行报名。 填写报名表并提交相关材料，包括身份证、学历证明、工作经历等。 参加培训课程，学习人力资源管理师所需的知识和技能。
5、笔试阶段：笔试分为两个科目，分别是“人力资源管理知识”和“综合知识与应用能力”。考试内容主要包括市场营销、人事管理、法律法规等方面的知识。
6、人力资源资格考试的最低要求，学历方面必须要达到大专学历。工作经验方面要求从事人力资源工作一年以上的工作。
到此，以上就是小编对于人力资源师自学可以吗的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
