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人力资源证南京

鱼工 2024-09-21 人力资源 13 views 0

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本篇目录:

南京人力资源考试报名时间?

1、年国考报名时间为2023年10月,笔试时间为2023年11月,上午9:00-11:00考行政职业能力测验,下午14:00-17:00考申论。

2、人力资源管理员属于4级,在校大学生都可以考,没有工作年限限制。

3、明年四月份的考试,大概在明年二月底考试报名,三月初一般就报完了;你要参加自考,需要先到自考办办理考生学籍,备案后才有资格报名考试。

4、报名截止时间:11月4日16∶00;缴费截止时间:11月5日16∶00。资格审核有关省级机关组织人事部门、设区市委组织部对报考本单位(系统)本市人选网上报名信息进行资格审核。

5、(一)省人力资源社会保障厅、省住房城乡建设厅共同负责一级建造师资格考试工作,省人事考试中心负责具体考务工作组织实施,省住房城乡建设厅执业资格考试与注册中心共同参与。

6、(各专业类别的批次划分待考试报名结束后确定) (二)初中级考试 (各专业类别的批次划分待考试报名结束后确定) 考试原则上在各设区市设置考点。

南京人力资源管理师三级报考条件?

人力资源管理员(又称四级或中级,具备以下条件之一者即可报考)(1)中专毕业1年以上;(2)经四级培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)学历证书复印件2张;(3)近期免冠2寸蓝底彩色照片4张 ;(4)人力资源《专业工作年限证明》一份。

人力资源管理 类岗位 国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高,他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部,主管企业招聘,员工培训,绩效考核,人事调度等相关事宜。

建筑施工技术方向对本科的专业要求更“专”一些,因为默认是需要掌握一些建筑施工基本知识。

二级(中级)报考条件:年满26岁即可报考,连续从事人力工作13年以上 本科学历+5年以上工作经验,硕士研究生+2年以上工作经验,人力三级证书+5年以上工作经验。

南京办劳务派遣资质需要人力资源证吗

1、法律主观:需要办理《 劳务派遣 经营许可证 》。经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可 管辖权 的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

2、\x0d\x0a法定代表人职务任命书及身份证复印件; \x0d\x0a工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。

3、注册劳务公司所需要的资质:劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立,而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。有固定的经营场所和设施。

到此,以上就是小编对于南京人力资源管理师报名条件的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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