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世界500强人力资源总监年薪
1、九万到十二万。人力资源总监,是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一,薪资大部分为九万到十二万元,管理公司的人员调度。
2、-30万。北方华创科技集团股份有限公司,成立于2001年,位于北京市,是一家以从事电气机械和器材制造业为主的企业,人力资源总监年薪为20-30万。
3、万至15万元左右。总监,一般为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等,在企业中也是高层管理人员。如人事总监的工资一般的民营企业,HR总监年薪可能10万至15万元左右。
4、第三:人力资源总监薪酬:一般民营企业人力资源总监年薪约10-15万元;在条件较好的外国企业,人力资源总监的年薪可以达到10-40万元,更多的甚至可以拿到80万元。
20本人力资源管理者必读书籍
1、年泰勒发表了《科学管理原理》一书,这本著作奠定了科学管理理论的基础,因而被西方管理学界称为“科学管理之父”。
2、推荐理由:本书讲管理领域的“十八般武艺”的,既可作为人力资源管理者自我提高的读本,更可作为员工培训的教材。
3、人力资源管理相关书籍的介绍 1《人力资源管理》作者:加里·德斯勒 出版社:中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂,深入浅出。
4、作者:陈伟 推荐理由:完整解读阿里巴巴人力资源管理,打造战斗力爆棚的阿里铁军。精心挑选阿里高层管理者内部讲话,深度揭秘阿里人力资源体系,新视角,全解读,一本人人都能看得懂的企业管理手册。
5、国际前沿HR系统专业书籍:中国人民大学刘昕、董克用教授等主持翻译的一套美国“人力资源管理译丛”专业书 国内权威系列:清华大学郑晓明教授主持编写的一套人力资源管理系列书籍。
6、《人力资源管理必读12篇》是最值得HR从业者读的一本书,并且无论是入门级还是有一定工作经验的,都能学到对应的东西。 这本书其实不算是传统的出版物,纯粹不是为了写书而写书。
请推荐一些人力资源方面的书籍
人力资源管理书籍推荐,都可以当作入门教材看,人力资源MASTER很不错哦!《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由:诚如书名,一本非常有启发性的著作。
,《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书,作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。
推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》,该书第一版8次印刷,修订版目前已经印刷10次,人力资源著名管理专家赵国军著。
[01] [美]加里·德斯勒 《人力资源管理》 北京:中国人民大学出版社,2003。
《人力资源管理》作者:加里·德斯勒 出版社:中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂,深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。
人力资源公司有哪些
1、中智CiiC 中国国际技术智力合作有限公司(简称“中智公司”,英文缩写CIIC)成立于1987年,是中央管理的国有骨干企业(中央企业)。
2、人力资源公司排名居前十的有:中智CiiC、Manpower万宝盛华、科锐国际、ADP安德普翰、CDP、FESCO、Adecco、Randstad任仕达、英格玛Engma、上海外服FSG。
3、在国内,知名且靠谱的人力资源猎头公司!推荐一下南方新华,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
4、推荐万宝盛华!万宝盛华(2180.HK)服务于1997年启航于香港和台湾,迄今服务范围已经覆盖上海、北京、广州、深圳、香港及台湾等270多个城市,服务企业超20000家,数据库人才量更是达到了630万+。
5、万宝盛华是一家实力非常雄厚的综合型人力资源企业,拥有十分庞大的人才库,能够满足企业多样化人才需求。
HRM是指的什么?
HRD(Human Resource Director)的缩写,指人力资源总监。是一般公司企业人力资源部门最高的岗位,负责统筹公司制度和整体人力资源系统。HRM(Human Resource Manager)的缩写,指人力资源经理,人力资源经理属于中层的管理人员。
HRM是指的是人力资源管理。HRD是指人力资源发展,称作人力资源管理。
hrm是人力资源经理,它通常是HRD(人力资源总监)或者人力资源副总的下属,统管人力资源部门各个模块。也有些公司的HRM(人力资源经理)是绩效管理、招聘及薪酬福利等模块的经理,直接向人力资源总监或者人力资源分管副总汇报。
hrm是指人力资源经理这个职位。hrm是英语单词Human Resource Manager的缩写,意为人力资源经理,它通常是HRD(人力资源总监)或者人力资源副总的下属,统管人力资源部门各个模块。
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