本篇目录：
国际注册人力资源管理师资格证书与人力资源管理师证书有什么区别...
人力资源管理师与注册人力资源管理师是不一样的，绝大多数企业并分不清楚人力资源管理师与注册人力资源管理师这两种证书的区别，考试资料网题型您，这二者一个是国家证书、一个协会证书，请严格区分开来。
发证机构人力资源管理师发证机构是人力资源与社会保障部，注册人力资源管理师发证机构是国际认证机构。
，等级不同，企业人力资源管理师有四级，国际人力资源管理师有三级。2，申请报考条件不一样。企业人力最低条件是高中毕业或高中毕业同等的学历即可。国际人力需要大专以上学历且有一年以上的工作经历。3，认可范围相差极大。
目前国际最权威的证书是人力资源管理师证书，注册人力资源管理师证书已取消考试。人力资源管理师证书是国家人力资源和社会保障部颁发的证书，目的是为企业用人提供评价依据；国家的正规考试肯定含金量最高。
注册人力资源管理师：中国注册人力资源管理师职业资格认证（CERTIFICATION OF HUMAN RESOURCE PROFESSIONAL简称CHRP），是由中国人力资源开发研究会依据中国人力资源管理者职业水平标准推出的人力资源专业资格证书。
注册人力资源管理师 注册人力资源管理师是国际认证协会认证项目之一。
相关部门已经取消了《注册企业培训师》资格认证考试,《注册企业培训师...
主管部门不同：注册企业培训师由发改委主管，认证由原人力资源开发协会实施；企业培训师由原劳动部主管，现在由人力资源和社会保障部主管，认证考试由国家统一考试。
企业培训师资格证没有取消，企业培训师由原劳动部主管，现在由人力资源和社会保障部主管，认证考试由国家统一考试。企业培训师报名条件 （1）连续从事本职业工作13年以上。
年年初，国务院取消了房地产经纪人、注册税务师等11项职业资格许可和认定事项。到明年将基本完成取消职业资格许可事项的工作，职业资格考试太多、证书太乱的现象有望改变。
你好！到目前为止企业培训师资格证考试尚未取消，取消的是注册企业培训师考试。所以企业培训师还是可以考的。你之所以不能考，有可能是没有达到考试所规定的条件，导致资格审查不通过。
决定取消临时导游、餐厅服务员、保洁员等114项职业资格许可和认定事项。其中，专业技术人员职业资格8项，含准入类4项、水平评价类4项，涉及发展改革委、交通运输部、财政部、中国企业联合会等8个部门和1个行业协会。
818人力资源日开始于哪一年?
中国人力资源日。8月18日为中国人力资源日。2005年，中国人力资源沙龙与人事部全国人才流动中心并同《人力资源》共同倡议并发起中国人力资源日。
每年8月18日为中国人力资源日。2005年，中国人力资源沙龙与人事部全国人才流动中心，以及江苏蓝创等人力资源机构共同倡议并发起中国人力资源日。
每年8月18日为中国人力资源日。2005年，中国人力资源沙龙（HRSalon）、《人力资源》杂志社与人事部全国人才流动中心，以及人力资源机构共同倡议并发起中国人力资源日。
到此，以上就是小编对于全国各地人力资源协会会长名单的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
