本篇目录：
- 1、中智人力资源管理咨询有限公司是国企吗
- 2、中智人力资源管理咨询有限公司北京分公司
- 3、中智智人人力资源管理系统包含哪些模块?
- 4、中智人力资源正规吗
- 5、您好,北京中智在哪里?电话多少?谢谢!
- 6、中智人力资源管理咨询有限公司
中智人力资源管理咨询有限公司是国企吗
1、不是。通过查询中智人力资源管理咨询有限公司官网得知，截止2023年7月28日，该公司是一家非公募制股份制咨询服务企业，不是国企。中智人力资源管理咨询有限公司于2003年09月15日成立。
2、中智集团公司是央企。中智集团公司所属行业为商务服务业，所属地区为北京市，主要从事人力资源外包、人力资源管理咨询、招聘猎头灵活用工及BPO、培训、国际人力资源服务(含对外劳务合作、商事服务)、技术贸易业务。
3、是国企。根据查询搜狐网公开信息得知，中智重庆人力资源管理有限公司是国务院国有资产监督管理委员会管理的国有重点骨干企业(中央企业)。总部位于北京，成立于1987年6月。
4、不是国企。而是一家民营企业。该公司成立于2009年，主要从事人力资源服务、劳务派遣、招聘等业务，是云南省较大的人力资源服务企业之一。
5、国企。上海中智项目外包咨询服务有限公司是属于国企的，而不是私企。
中智人力资源管理咨询有限公司北京分公司
中智(北京)人力资源外包服务有限公司联系方式：公司电话010-65613920，公司邮箱ciicbj-office@ciic.com.cn，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码1条。
安泰中智人力资源服务(北京)有限公司的统一社会信用代码/注册号是91110105057382388P，企业法人徐涛，目前企业处于开业状态。
北京中智位置在于北京市朝阳区光华路7号汉威大厦6层，电话是：010-65613920。
中智信元(北京)人力资源有限公司的统一社会信用代码/注册号是91110105MA002H100Y，企业法人白文杰，目前企业处于开业状态。中智信元(北京)人力资源有限公司的经营范围是：人才中介服务；企业管理咨询。
中智智人人力资源管理系统包含哪些模块?
人力资源规划、招聘与分配、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
员工关系：完善的员工服务链，促进员工关系和谐发展。
六大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；考核与评价；薪酬与福利管理；劳动关系。
中智人力资源正规吗
1、根据查询中智招聘官网得知，中智公司是一家受官网认证法律保护的正规公司，因此招聘非常可靠，中智是一家招聘咨询公司。
2、不是。中智人力资源管理咨询有限公司是央企，中智即中国国际技术智力合作有限公司，成立于1987年6月11日，是一家中央管理的人力资源企业。中国国际技术智力合作有限公司是中央管理的国有重点企业。
3、靠谱。根据查询中智大连对外服务有限公司官网得知，中智(大连)对外服务有限公司是中国国际技术智力合作公司旗下，在大连市全地区从事人力资源服务的专业公司，是大连市市政府最早授予在大连地区从事涉外人力资源服务资质的企业。
您好,北京中智在哪里?电话多少?谢谢!
中智(北京)人力资源外包服务有限公司联系方式：公司电话010-65613920，公司邮箱ciicbj-office@ciic.com.cn，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码1条。
中智(北京)经济技术合作有限公司联系方式：公司电话010-65613920，公司邮箱ciicbj-office@ciic.com.cn，该公司在爱企查共有4条联系方式，其中有电话号码1条。
中智企服(北京)科技有限公司联系方式：公司电话010-85616620，公司邮箱gmo@ciics.com，该公司在爱企查共有8条联系方式，其中有电话号码3条。
中智科技集团有限公司联系方式：公司电话65613920，公司邮箱liuyuan@ciic.com.cn，该公司在爱企查共有4条联系方式，其中有电话号码1条。
中智国际人才资源服务有限公司联系方式：公司电话010-65613920，公司邮箱majing@ciic.com.cn，该公司在爱企查共有6条联系方式，其中有电话号码3条。
中智智人信息技术有限公司联系方式：公司电话010-65614205，公司邮箱service.it@ciic.com.cn，该公司在爱企查共有6条联系方式，其中有电话号码2条。
中智人力资源管理咨询有限公司
不是。中智人力资源管理咨询有限公司是央企，中智即中国国际技术智力合作有限公司，成立于1987年6月11日，是一家中央管理的人力资源企业。中国国际技术智力合作有限公司是中央管理的国有重点企业。
不好进。公司招聘要求比较严，需要专业对口，并且对学历有要求，所以不太好进。中智人力资源管理咨询有限公司成立于2003年，是中国管理咨询整体解决方案提供商，公司坐落在上海市，注册资本1000万元。
保留正规档案的除国家相关部门，只有国有企业有资格保留在职员工档案。私营及其他企业一般由当地的人才中心代为保管并支付一定的费用。
系统思考，整体建设：咨询服务和IT建设通盘考虑，有机结合，最大限度地降低人力资源管理的成本，提高管理水平。丰富背景、造诣深厚的咨询师队伍。咨询理念：学贯中西、洋为中用；全局把握、注重实战。
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