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人力资源管理师职业资格证书考试提纲
1、本文将为大家介绍人力资源管理师职业资格证书考试提纲，包括考试内容和考核方式。理论知识考试考核分三部分进行：理论知识考试（含职业道德和专业知识）、专业技能考核和综合评审。
2、人力资源管理师共设四个等级，分别为四级、三级、二级和一级。其资格考试内容包括理论知识和专业能力两部分。分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。
3、考试内容 (1)理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。(2)专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。
4、人力资源管理师（国家职业资格二级）连续从事本职业工作13年以上。取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
考人力资源师(二级)需要什么书?
1、考人力资源证需要买的共三本书：人力资源管理师教程、法律常识、职业道德。
2、教材总共是3本：人力资源管理师培训教程、基础知识、考试指南。
3、这个要根据你所考的级别来定。级别不同，科目不同，教材不同，考试难度也不同。
4、《职业道德》考点少，可书厚5厘米，是很需要有人划重点的，还有这本书书店里好象没得卖。还有论文，也不是自学准备就可以的。所以挑选一个考试通过率高的培训点是王道。
5、我刚考过二级。今天查的分。考试分理论、实践、 综合(论文)，三门都要过60才算合格。
考人力资源二级需要什么条件?
报考人力资源管理师二级需要连续从事本职业工作13年以上；或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上等等条件。
二级人力资源管理师报考则必须满足累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。目前人力资源管理师考试由各省市自行组织，报名时间和考试时间均有所不同，人力资源管理师报考条件各省市也略微不同。
具备博士学位。人力资源管理师分为三个等级，助理人力资源管理师（初级），人力资源管理师（中级）和高级人力资源管理师（高级）。
报考条件满足以下条件之一即可报考：持人力资源师2级证书+3年以上工作经验；硕士学历+6年工作经验；学士学位+9年以上工作经验。考试时间考试一般在每年5月和11月的第三个星期天。例如今年是5月20日和11月18日。
考人力资源证需具备的条件 四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）（1）累计从事本职业或相关职业 工作 4 年 (含) 以上。
考人力资源管理证书需要的条件如下：一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）：具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
二级资格证书有哪些?
1、二级职业资格证书有二级人力资源管理师、二级心理咨询师、二级项目管理师、二级职业指导师、二级企业信息管理师、二级营销师等证书等。二级人力资源管理师二级人力资源管理师，考试分为理论知识考试和专业能力考核。
2、二级证书有计算机二级证书，职业资格证书，外语证书。计算机二级证书：包括国家计算机二级考试证书、CETC二级证书等。职业资格证书：包括会计从业资格证书、医师执业证书、建造师二级证书、环保工程师二级证书等。
3、房地产估价师证书、执业药师证书(执业中药师)、造价工程师证书等。根据懂的网显示，二级职业资格证书有房地产估价师证书、执业药师证书(执业中药师)、造价工程师证书、注册税务师证书、企业法律顾问证书等。
人力资源师分几个等级?报考时分别需要什么条件?
1、人力资源师全称为人力资源管理师，分为四个等级，分别为四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。
2、初级人力资源管理师的报考条件：取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。
3、人力资源师全称“人力资源管理师”，报考需要高中学历或更高学历，而人力资源师共设四个等级，想取得高级的职称需要有低一级的职称且有着本专业一定时间的工作经验，才可以报考。
4、企业人力资源管理师报考的条件：三级(具有以下条件之一者)：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。
5、人力资源考试分四级，一级最高，人力资源助理管理师和人力资源管理师的报名条件如下助理管理师报名条件1)高中学历，从事本职业工作6年以上。2)大专学历，从事本职业工作3年以上。3)本科学历，可直接报考。
6、人力资源师一级、二级、三级报考条件分别是什么一级报考条件连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。二级报考条件取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
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