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上海人力资源公司经营范围应该怎么写?
1、人力资源管理中心公司经营范围人力资源管理、咨询服务，企业咨询与管理；人力资源网络服务。
2、(1)公司或者非公司法人应当有5名以上的职业引见经纪人；(2)合伙企业应当有2名以上的职业引见经纪人；(3)个人独资企业应当有1名以上的职业引见经纪人。有健全可行的工作标准。法律、法规规则的其他条件。
3、经营范围： 人才中介、猎头服务、职业介绍、职业规划、人才培训、人力资源信息咨询及管理服务、劳务派遣、企业管理咨询。
4、人才服务公司经营范围：人力资源服务；教育信息咨询；软件开发；企业管理服务；市场营销策划；公司礼仪服务；庆典活动策划。
5、人才招聘、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致)；人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。(凭许可证在核定期限内经营)；职业介绍(凭许可证经营)、会展策划、企业咨询。
注册上海人力资源公司条件和资料
1、(2)合伙企业应当有2名以上的职业引见经纪人；(3)个人独资企业应当有1名以上的职业引见经纪人。有健全可行的工作标准。法律、法规规则的其他条件。
2、股东符合法定人数；一般有限责任公司注册的股东限定为二个以上五十个以下；一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资。
3、办人力资源公司需要的条件如下：有人力资源服务许可证；自有地址50平以上；注册资金10万元实缴；后期需提供五名人员三个月的社保记录。
上海最好的人力资源公司有哪些
在上海，排名靠前知名且靠谱的人力资源猎头公司！首选南方新华，有大量的成功交付案例，国内领先的大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
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中智国际人力资源有限公司成立于1995年，总部位于上海，是中国领先的人力资源综合服务提供商之一。中智国际提供包括人才招聘、人才派遣、人事外包、薪酬福利管理、培训与发展等全方位的人力资源服务。
一般来说，上海猎头公司的服务费用是候选人年薪的22%到35%不等。具体收费标准还会因不同公司、不同服务内容、不同客户要求而有所不同。
top2上海唯美职业介绍所、top3上海欣杰劳务派遣有限公司，上海叶义实业有限公司是一家专业的上海人力资源劳务公司，主要为上海，浙江，江苏，安徽提供劳务派遣，临时工外包，人力资源，人事代理，人事外包等服务。
唯一比较了解的一家是赞华集团，之前公司用的就是这家的人力资源SaaS服务系统，后来我自己创业，公司做大后也是用这家，总体实力很强，售前售后服务都很到位。
注册上海人力资源公司资料和流程
1、公司名称一般由四部分组成：行政区划、字号、行业（非必填项）、组织形式。 如：上海（行政区划）＋玖邀开业（字号）＋人力资源（行业）＋有限公司（组织形式） 。
2、确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，就要到工商局现场或线上提交核名申请。公司名称一般由四部分组成：行政区划、字号、行业（非必填项）、组织形式。
3、工作标准和章程；其它规则提交的资料。人才中介公司的注册流程：查名 人力资源效劳答应证申报；审核：资料审核和实地审核；审批：在15个工作日内回复申请人。
4、需要注意的是《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件，属于前置审批，需要人力资源和社会保障部的审批才能办理。
5、三．注册上海人力资源公司所需材料： 全体股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或者委托代理人的身份证明覆印件。 公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》 全体股东签署的公司章程。
6、（经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致）。 三．注册上海人力资源公司所需材料： 全体股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或者委托代理人的身份证明覆印件。
办理上海人力资源许可证都需要哪些条件
1、企业注册地址，注册人力资源公司要求必须实实际地址注册，实地经营的要求是需要有低注册地址面积50平，商用性质，没有被别的公司注册过，当然注册好后之后就必须在这里经营了。
2、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度；有不少于20平方米的固定服务场所和相应办公设施；有10万元以上的注册资金；有3名以上具备相应职业资格的从业人员；法律、法规规定的其他条件。
3、有三名以上具有大专以上学历的从业人员；须为三名大专以上专职人员购买社保，公司主体必须为申请办证单位。
到此，以上就是小编对于人力窝入驻审核的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
