本篇目录：
- 1、人力资源服务许可证是哪个单位发放?
- 2、人力资源服务许可证
- 3、2017年人力资源服务许可证办理的条件有哪些
- 4、怎么注册人力资源公司及办理人力资源服务许可证需要什么条件?
- 5、人力资源服务许可证如何办理?
- 6、人力资源服务许可证办理需要什么条件
人力资源服务许可证是哪个单位发放?
1、人力资源服务许可证，是由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。
2、《人力资源服务许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。
3、人力资源证是由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书。
4、【法律分析】：办理《人力资源服务许可证》时需要到当地人力资源和社会保障局去申请办理。《人力资源服务许可证》由市（区）县级机关受理，是主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。
人力资源服务许可证
1、法律主观：人力资源服务许可证的办理流程：受理：对申请机构提交的材料及时审理。审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。
2、有一定数量从事人力资源服务的专职工作人员（其中，个人独资企业有1名以上专职工作人员，合伙企业有2名以上专职工作人员、公司或非公司企业法人有5名以上专职工作人员）；法律、法规规定的其他条件。
3、办理人力资源服务许可证材料：经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表（含告知承诺书）。营业执照副本及统一社会信用代码证书。机构法定代表人身份证或护照、简历。
2017年人力资源服务许可证办理的条件有哪些
1、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
2、）办公及经营场所的房屋应是商业用房；（2）办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米；（3）办公及经营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。
3、取得本地区紧缺急需职业(工种)目录的职业资格证书或职业技能等级证书的，技能补贴标准可在原有基础上上涨，上浮比例不超过50%。2023人力资源管理师补贴领取条件 2023人力资源管理师申请领取补贴，要同时满足以下两个条件。
4、自2017年9月开始，考上人力资源管理师职业资格证后，就可以凭证书去领取相应的补贴（四级人力资源管理师就能领1500元，三级人力资源管理师能领2000元……）。同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
5、持有《外国专家证》； 持有《杭州市留学回国人员工作证》。 (三)用人单位需在《浙江省引进人才居住证申请表》上签署意见并加盖单位公章。
怎么注册人力资源公司及办理人力资源服务许可证需要什么条件?
有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度；有不少于20平方米的固定服务场所和相应办公设施；有10万元以上的注册资金；有3名以上具备相应职业资格的从业人员；法律、法规规定的其他条件。
人力资源公司注册条件： 注册人力资源公司，需要办理人力资源经营许可证。
法律、法规规定的其他条件。注册人力资源公司所需材料及流程：人力资源公司除了正常的注册公司资料外，最重要的是办理人力资源许可证。没有的话是无法正常开业的。
注册人力资源公司需要哪些条件 股东符合法定人数；一般有限责任公司注册的股东限定为二个以上五十个以下；一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资。
人力资源服务许可证申请如下：准备好申请的基本材料，在人力资源和社会保障部办公室窗口填写申请信息并提交；办公室窗口应检查现场资料和规范的完整性，资料完整的公司应发出验收通知。
人力资源服务许可证如何办理?
1、法律分析：人力资源服务许可证的办理流程：受理：对申请机构提交的材料及时审理。审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。
2、法律主观：人力资源服务许可证办理流程有： 向人力资源社会保障行政部门申请行政许可； 递交相关材料； 人力资源社会保障行政部门在20日内依法作出行政许可决定； 符合条件的，颁发人力资源服务许可证。
3、办理人力资源服务许可证需要的条件 （1）企业已依法取得营业执照。（2）具备开展业务必备的合法经营场所，具体面积要求由各地级以上市规定。（3）具备开展业务必备的办公设施和资金。（4）有明确的章程和管理制度。
4、人力资源服务许可证申请如下：准备好申请的基本材料，在人力资源和社会保障部办公室窗口填写申请信息并提交；办公室窗口应检查现场资料和规范的完整性，资料完整的公司应发出验收通知。
人力资源服务许可证办理需要什么条件
1、申请人力资源服务许可证的条件：从营业执照开始，注册资金不得少于200万元人民币，以及健全的章程，制度，安全管理制度，工作规则等。
2、《人力资源市场暂行条例》第十九条 人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起20日内依法作出行政许可决定。
3、人力资源服务许可证是由省机关受理，由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。
4、对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。 实地考察：工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。 发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证的》；不予批准的，应当说明理由。
到此，以上就是小编对于人力资源服务许可证发放流程的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
