首页 » 考核要求 » 正文

2019彭水考核招聘公示

鱼工 2024-09-20 考核要求 14 views 0

扫一扫用手机浏览

本篇目录:

彭水自治县事业单位考核招聘考试笔试科目内容是什么?

笔试。公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》(满分150分)和《综合应用能力》(满分150分)两科,采用闭卷笔答方式。

事业单位笔试科目一般包括《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》三个科目,但内容双方存在一定的交叉,通常三个科目不会同时都考。

事业单位考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试。以招聘公告上说明为准。

重庆彭水自治县事业单位考核招聘招聘范围和对象是什么?

若递补进行后,后续环节竞争比例仍达不到预定比例的,最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘。

此外,还需要认真复查招聘公告的具体要求,理解招聘流程、身份审核、笔试、面试、政治审查、背景审查等过程。希望考生能够认真准备,加深对相关政策的了解和运用,提高自身综合能力,从而有更多机会成为优秀事业单位的招聘对象。

的,相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘。其中,属卫生事业单位招聘急需紧缺医疗岗位的,经彭水自治县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定同意,可进一步放宽开考比例。

遴选(选聘)范围及条件 遴选(选聘)范围:除县管实职领导以外的全县机关事业单位正式在编工作人员,且符合遴选(选聘)条件的均可报名参考。

2023年上半年凉山普格县公开考试招聘事业单位工作人员公告?

面试开考比例为2:1,具体事宜详见普格县人民政府门户网[]面试公告。面试成绩达不到60分的考生,不能进入体检环节。确定资格复审人员。

凉山州信访局2023年上半年公开考调工作领导小组负责资格审查,资格审查合格人数与考调名额为5:1(即笔试开考比例为5:1),如达不到开考比例的,经领导小组研究后可适当放宽(最低不低于3:1),仍达不到开考比例的,取消考调岗位。

在编在职人员还须按人事管理权限提供单位、主管部门和组织、人事部门同意报考证明(按管理权限认定的辞职、辞聘、解聘等时间在2023年3月16日之后的机关事业单位工作人员均属在编在职人员),资格审查时不能提供上述材料的视为自动放弃。

四川事业单位2023年上半年考试时间是4月9日。

考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准。报名时间及公告发布 (一)报名时间:2023年3月28日9:00至4月1日18:00。(二)审核时间:2023年3月28日9:00至4月2日18:00。

到此,以上就是小编对于彭水县2021年第二季度公开招聘事业单位工作人员简章的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

标签:

相关推荐

考人力资源2级证书有用吗

本篇目录: 1、人力资源管理师证书有什么用途 2、请问人力资源二级的含金量高吗 3、二级人力资源师有什么用? 4、考人...

人力资源 2024-09-21 阅读14 评论0

试用期转正考核时间点

本篇目录: 1、从面试、试用到转正,一般有哪些适合与上级、人事讨论薪酬的时间... 2、试用期考核的时间一般是在什么时候...

考核要求 2024-09-20 阅读21 评论0

人力资源面试大忌

本篇目录: 1、面试时千万不能说的三个大忌 2、面试时有哪些行为是大忌呢? 3、面试时有哪些行为是大忌? 4、面试过程...

人力资源 2024-09-20 阅读14 评论0