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浙江大学人力资源管理的报考条件详情
人力资源证书考试的要求是：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。
具有大专及以上学历，或者具有中专及以上学历并从事人力资源管理工作满3年 在职人员需要提供毕业证书、学位证书或者学历证明，离职人员需要提供离职证明。
报考条件：企业管理人员；人力资源高级管理人员；社会公共服务机构高级管理人员；政府及事业单位行政管理人员；外事、宣传部门相关管人员；其他有兴趣以在职身份接受教育的人员。
学历要求 通常考取人力资源证需要具备本科及以上学历，要求学习人力资源管理相关专业，如人力资源管理、劳动与社会保障等。学历要求可以根据地区和机构的不同而有所差异，某些地方还可以接受专科及相关证书培训。
拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，思想政治表现好；优秀业务骨干；身体健康，并能坚持在职学习者。具有大学本科毕业学历或大专毕业学历且毕业后工作三年以上（含三年）。
2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位报名材料
1、报名时间及报名方式：应聘人员应于发布公告之日至2023年6月12日期间，通过电子邮件提交报名材料的方式进行报名，邮件主题请注明报考单位+岗位+姓名。
2、招聘单位、岗位、范围和条件(附件)报名和资格初审报名时间及报名方式：应聘人员应于发布公告之日至2023年6月12日期间，通过电子邮件提交报名材料的方式进行报名，邮件主题请注明报考单位+岗位+姓名。
3、每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。资格审查工作由各主管部门及招聘单位负责组织实施并解释，专业条件可参考教育部颁布的普通高校专业目录、人力资源社会保障部颁布的全国技工院校专业目录和浙江省公务员录用考试专业目录。
4、年杭州市招聘信息在此，大家可以点击查看。杭州是市属事业单位统一公开招聘，各区县有单独招聘，大家可以在杭州人力资源和社会保障网站上查看各地区招聘详细情况。
5、面谈(试讲)实施3天前，面谈(试讲)入围人员按招聘单位指定的时间、地点携带报名时上传的相关材料原件进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面谈(试讲)。
6、报考事业编可以登录人事考试网、人力资源和社会保障局等指定网站进行报考，报考人员须满足基本报考条件及岗位条件才能进行报名，报名成功后、打印准考证、参加笔试、面试完成考试。
2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位考试方式
1、体检工作参照公务员录用体检有关规定执行。考察或体检不合格的，招聘单位可按考试总成绩从高分到低分排序依次递补。公示及聘用考察及体检合格人员，确定为拟聘人员，拟聘人员名单在杭州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。
2、考试主要采用面试、专业技术水平测试等方式，如结构化面试、无领导小组讨论、答辩、教师试讲、医师试诊等，各种方式独立或综合应用。
3、招聘单位于2023年6月14日发送准考证电子版至应聘人员电子邮箱，并电话确认考生准考证已收悉。考生可在收到准考证后自行打印。以上就是小编整理的关于2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位报名时间的相关内容。
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