本篇目录：
- 1、兼职挂靠需要入库凭证是骗人吗?
- 2、「网络招聘乱象调查」从“无门槛拿证”到“高薪挂靠”新职业培训暗藏新...
- 3、挂靠社保小心了!3月18日起,挂靠社保违法!
- 4、找人力资源公司挂靠社保可靠吗
- 5、人力资源公司是骗人的吗?
- 6、考证照然后有偿挂靠给别的单位的这种做法,有没有什么风险呢?
兼职挂靠需要入库凭证是骗人吗?
1、根据我的了解，所谓的“碳排放管理师证书挂靠先入库”可能是一种诈骗行为，需要谨慎对待。通常，企业或个人想要获取碳排放管理师证书，需要参加相关的培训并通过考试，才能取得合法的证书。
2、不靠谱。证书兼职是不需要人才入库的，因为达不到认证标准，直接拿证到兼职单位挂靠就好了，这样看北京金瑞辰科技有限公司证书兼职要收人才入库费是不靠谱的。
3、说明不能挂项目。 这个协议虽然违规，但是关于责任义务的条款还是有效的。目前以本人的经验来说，还没有见到这样骗人的。我的朋友，同事都挂靠的挺好。对方也比较讲信用，就看你的运气了。
4、业内人士表示，消防设施维护保养检测机构一级资质应当有注册消防工程师十人以上，其中一级注册消防工程师至少六人，二级资质则需要至少3本一级注册消防工程师资格证书。
「网络招聘乱象调查」从“无门槛拿证”到“高薪挂靠”新职业培训暗藏新...
1、新职业意味着新的就业机会，很多人都想好好获得就业证明，获得新的发展机会。但一些培训机构用“山寨证书”诱导求职者支付高额费用。
2、女生最吃香的十大职业有酒店试睡员、西点师、公共营养师、园艺师、色彩搭配师、医护工作者 、教师、公务员、人力资源师、网络媒体人才。
挂靠社保小心了!3月18日起,挂靠社保违法!
1、即自2022年3月18日起，单位或者个人以伪造、变造证明材料或者虚构劳动关系缴纳社保的行为均属于骗保行为。
2、社保挂靠公司属于违法行为。根据资料显示，2022年3月18日起，《社会保险基金行政监督办法》正式施行。其中就明确规定，用人单位或个人以欺诈、伪造证明材料或者虚构劳动关系缴纳社保的行为均属于骗保行为。
3、挂名在亲戚公司交社保是不可以的。自2022年3月18日起，挂靠社保系违法行为，一旦被查到可能对自己和挂靠单位均有不利影响。因此，不建议挂靠社保。如果一定要去亲戚公司交社保，最好按正规途径办理社保缴纳手续。
找人力资源公司挂靠社保可靠吗
法律主观：个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。
除非是熟人的公司，不然一般的公司不会愿意给你挂靠缴纳社保。很可能是不正规的公司或者是空壳公司。随时倒闭或随时跑路的风险很大。
还是挺可靠的。前提需要你找一个可靠的社保代缴公司。现实中有许多非本地户自由职业者，外地来创业者，一些企业的离职人员，个体户等等。
如果作为一个自由职业者，也是有自己的渠道购买社保的，所以没有必要选择公司挂靠这个途径。
社保代缴公司是可靠的。人事岗位是一个变动的岗位，若老员工离职就需要培养新人，而这个阶段是比较容易出错的，而且浪费时间和精力，如果企业想稳定社保缴纳这一块业务，是可以寻求代缴社保公司的帮助的。
你好，很高兴回答你的问题。代缴社保，一般发生在职工没有单位可以给交纳社保，挂靠在人力资源公司交纳。首先，挂靠在人力资源公司，自己承担所有的费用，包括单位社保和个人社保部分。每月还要有挂靠手续费，费用风险很高。
人力资源公司是骗人的吗?
人力资源公司不是骗人的，人力资源公司的主要任务是帮助企业实施人力资源管理，为企业提供优秀的人才招聘、培训、绩效评估和奖惩管理等服务，帮助企业提升整体管理水平。
人力资源公司通常不是骗人的，它们是一种合法的企业形式，旨在为企业提供人力资源管理和招聘等服务。这些公司通常会与雇主合作，为雇主提供招聘、培训、绩效评估和奖惩管理等服务，以帮助企业提高整体管理水平。
不过人力资源公司也是容易骗人的，被不良用心的人给利用了的话，就会成为骗子公司，如果真的好好去经营的话，还是非常好的。
人力资源招聘人事专员有底薪是正常的招聘行为，不是骗人的。企业为了完成招聘任务，需要付出一定的成本，底薪是招聘薪酬的一部分。
劳务输出公司，猎头公司，猎头中介公司。基本上都是收取中介费得。凡是跳槽、换工作、找工作，机构公司问你收取任何费用的都是假的。人力资源公司是专门供应第三方人力资源服务的公司。
人力资源招聘文员的岗位在某些情况下可能存在骗局，但并不是所有招聘文员的工作都是骗局。如果您遇到的人力资源公司合法且有资质，那么相关的工作岗位可以考虑。
考证照然后有偿挂靠给别的单位的这种做法,有没有什么风险呢?
1、除了这个政策法规风险，还有一个比较的的风险 就是 企业风险了。 建造师自己找到用证单位，或者通过中介注册到用证单位，如果人品不佳的，遇司不淑，就会遇到一些列糟心事。 证书挂靠的企业风险 挂不到理想的城市。
2、二建“挂证”主要分两种，一种是挂资质，主要是用于企业建筑资质的延续或是升级，这种基本是没有什么风险的；另一种是挂项目，会用于项目的招投标，担任项目的负责人，施工项目的质量及安全都与之相关，风险比较大。
3、有风险！如果仅是申报资质用的话，是没什么关系的。因为建筑施工企业如果要取得“安全生产许可证”的话，企业必须配备安全员。也就是说需要C证。
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