本篇目录：
- 1、职业教育数字化转型升级的核心策略是
- 2、以教育供给侧改革推进现代职教发展
- 3、如何成功实现职业转型
- 4、如何结合自身优势,明确职业转型方向?
- 5、为什么要大力发展职业教育?
- 6、双减政策下培训机构如何转型
职业教育数字化转型升级的核心策略是
更加公平的教育。教育数字化可以打破时空边界，促进更大规模的优质教育资源生成和共享，扩大各类教育资源的覆盖范围。通过构建学科知识图谱，优化数字教育资源的标识与分类，还能够实现资源的智能化组织、管理和服务。
数字化转型核心就是利用数字化技术来推动企业组织转变业务模式，组织架构，企业文化等的变革措施。
数字化转型最核心的环节在于将企业的业务流程、运营模式、组织架构等全面数字化。企业的业务流程是数字化转型的核心。这包括从产品设计、生产制造、供应链管理到市场营销、客户服务等各个环节。数字化转型也涉及到企业的运营模式。
数字化转型的核心目的：降本 关于企业成本，有很多不同的分类，比如：财务成本与管理成本、变动成本与固定成本、直接成本与间接成本、可控成本与不可控成本等。
以教育供给侧改革推进现代职教发展
教育是人才的供给和教育资源的供给，中国高等教育转型发展实质上就是教育供给侧改革。
《实施意见》坚持系统思维，将职业教育与产业地图紧密对接，优化供给结构，动态调整专业设置，重点打造300个职业教育品牌专业(群)、200个高水平实训基地，着力破解人才培养供给侧与产业需求侧匹配度不高等问题。
高质量教育推动教育强国。十九届五中全会指出：以推动高质量发展为中心，以深化供给侧结构性改革为主线。在教育现代化建设中，也应提高教育质量。
教育供给侧改革本身就是降低准入门槛，以开放的姿态引入各方资源投入办学，对于老师们有什么影响呢？尽管保障和发展义务教育是政府的责任，但是由政府提供义务教育经费，并不意味着必须由政府直接来办学校。
如何成功实现职业转型
第四，先做到先锋现象，就是指先在自己的领域做到先锋状态，再去寻求职业生涯的转型。
意思在工作中，进行自我职业扩展、发现自我，先在本岗位上，做到最好。从做好事情习惯上，积累的资源、能力、认知和平台，迁移到新的转型领域上去。并在转型三部曲：资源、能力和计划，在工作与梦想整合方面，进行了分享。
职场新人如何转型1 第要守时。信守时间是职业人的基本常识、如果迟到而不以为意、势必会耽误大事。第要遵守规章制度。
如何结合自身优势,明确职业转型方向?
找到自己的定位：在确定目标职业领域后，要找到自己的定位。考虑自己的优势和弱点，找到自己的特长和价值所在，明确自己的职业定位和发展方向。
充实自己 另外，平时多看点书，在校学生最不缺的就是书籍资源，多泡图书馆，多增长些知识，多积累以后总会用得上，不要老是想着学这些东西没有什么用，以后出去还不是什么都用不上，因而成为自己懒惰的借口。
确定职业发展方向应该把握的四项基本原则： 喜好原则 职业规划只有这个事情是自己喜欢的，才有可能在碰到强大对手和困难的时候才能够勇敢面对，兴趣才是最好的老师。在遇到极其困难情况时不会放弃；在有巨大诱惑的时候也不会动摇。
我觉得你说的这个还是很对的，因为有的时候，就是要结合自身的优势，然后明确转型的方向。毕竟有的时候选择往往比努力更重要一些。
自我分析小结：我认为自己明确职业兴趣及方向，有一定的能力优势，但是也有一定的能力劣势，所以要发挥自己的优势，培养自己不够的能力。
为什么要大力发展职业教育?
1、大力发展职业教育，也是完善现代国民教育体系的必然要求。我们说的职业教育是个统称，它既包括技术教育也包括技术培训，既包括职业教育也包括职业培训，既包括中等职业教育也包括高等职业教育。
2、第一，是我们国家经济建设发展的需要。我们需要大批各个方面的中初级的专门人才，一大批的高素质的劳动者。这就需要我们的教育进行培养和培训。第二，也是我们国家社会发展的需要。
3、依据《中华人民共和国职业教育法》国家采取措施，大力发展技工教育，全面提高产业工人素质。《中华人民共和国职业教育法》第十条 国家采取措施，大力发展技工教育，全面提高产业工人素质。
双减政策下培训机构如何转型
在双减政策下，K12教育机构以往的培训业务已经不适应当下的政策要求了，谋求转型已经是不得不迈出的一步。K12教育机构转型主要可以向三个方面延申，素质教育培训，职业教育培训，提供课后托管。
双减政策出台后校外培训市场发生了一些显著的变化。众多培训机构开始转型，以适应新的政策环境。政策规定，培训机构不得以“应试教育”为主导，而应该注重学生的全面发展。
大数据可以推进教学手段创新与学习模式重塑。通过对教学过程和教学效果数据的综合分析，可以帮助学校和老师把握教研形态转型的新内涵，融合创新教学理念，探索新的教学方法。以测量驱动教学，以数据驱动教研。
职业教育比如公务员考试，考证培训、兴趣班也是转型的一个方向，但是相比出国留学这方面的转型门槛更高。比如，如果没有基础，我们很难在短期内成为一名合格的钢琴老师。
随着“双减”政策的落地，培训机构想要生存就得拓展自己的培训服务范围，在改变学科类培训为主流的情况下，拓展艺术、体育、兴趣类培训，从而满足监管要求。但是传统的体育、艺术类招生并不是一件容易的事。
到此，以上就是小编对于职业培训提升的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
