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人力资源和销售哪个累
如果你的性格相对沉稳，喜欢稳定且不喜欢和客人打交道，那是可以选择人力资源方面的工作。但人力资源工作很烦锁，需要很多细心和耐心，多积累这方面的专业知识，与时俱进，倒也是个女孩可以发展的方向。
例如你想创业，当然就是销售了，先做业务，积累客户，然后自己注册公司把产品卖给客户。这是一般销售人员的途径，要做自己能够创业的产品销售。
人力资源工作非常辛苦，但并不枯燥乏味。当然，这取决于从业者是否真的适合从事这项工作。人力工作的根本原则，我理解一句话：把合适的人放在合适的岗位上。
幼师每一个都是需要让你带着脑子去想一想的，不要说什么她比她累啊，其实都是很累的，你就比如说幼师，她带孩子不累吗？她肯定累啊，她是身心俱疲。
那全公司的人多不多？人事是负责全公司人员运作的。不一定人事比销售多就是不正常 销售本身就是忙的工作。人事是在公司内部调节的工作，看起来就不一样。也许人事看起来不忙，其实做的事也是不少的。
电销和人力资源有什么区别?
专业的主干课程不同 人力资源管理专业主干课程为组织行为学、心理学、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利、劳动关系管理、职业生涯规划等。
那看来你是觉得问题在于薪水方面，你可以考虑下如果继续做HR，怎么做能拿高薪水，其实现在一些以人才为核心竞争力的企业把HR看的很重要，那些HRD的年薪也是相当可观的。
首先，看个人性格方面。最直接的是色彩性格，喜欢竞争和压力的，做销售。喜欢助人稳定的做人力。 没有好的职业，只有适合个人的职业。职业方面，销售是公司的支柱，是经济来源。销售也是赚钱最多的职业，压力正比。
人事和销售哪个更有前途?
市场营销专业好。离钱越近的岗位，能够带来的个人价值收益更直接。相比于人力资源行业，市场营销天天琢磨的就是如何了解市场，分析需求，制定营销方案，最终将产品卖出去，从而获取利益回报。
两者其实都还挺有前途的，人力资源专业的人若发展得好可以做到人力资源总监的职位。市场营销专业做到好可以在小公司可以升到副总级别，在大公司也可以做到营销总监。
因为是职能部门，所以中小弄企业，或一般老板眼里，人力资源部是辅助部门，重要性远远跟不上销售部门。销售部门是一线部门，其业绩好坏直接关系企业生死存亡。从这一点上看，销售似乎要比人力好。
看你自己的选择了，如果你很外向而且很喜欢跟人打交道，那就选择销售，反之还是选择人事比较好。如果是选择销售，那你就要努力了，你之前也有一些销售经验，所以适应起来相对容易些。
但比起人力资源，销售的挑战性显然更大，对个人能力的要求更高。诸如口才，思维敏捷性，心理承受力，抗挫折能力，百折不挠的进取心，都不是人力资源岗位所能相比的。
做人力和销售哪个好啊?
市场营销专业好。离钱越近的岗位，能够带来的个人价值收益更直接。相比于人力资源行业，市场营销天天琢磨的就是如何了解市场，分析需求，制定营销方案，最终将产品卖出去，从而获取利益回报。
从更有前途这个角度来说的话，肯定是销售更有前途，而且销售是靠提成的，干的越好，提成越多，而人事一般而言只能拿个固定工资。
首先，看个人性格方面。最直接的是色彩性格，喜欢竞争和压力的，做销售。喜欢助人稳定的做人力。 没有好的职业，只有适合个人的职业。职业方面，销售是公司的支柱，是经济来源。销售也是赚钱最多的职业，压力正比。
是最大的主要资源来源收入和客源的一个重要人物。
人力资源与销售,哪个更有发展前景
1、因为是职能部门，所以中小弄企业，或一般老板眼里，人力资源部是辅助部门，重要性远远跟不上销售部门。销售部门是一线部门，其业绩好坏直接关系企业生死存亡。从这一点上看，销售似乎要比人力好。
2、两者其实都还挺有前途的，人力资源专业的人若发展得好可以做到人力资源总监的职位。市场营销专业做到好可以在小公司可以升到副总级别，在大公司也可以做到营销总监。
3、市场营销专业好。离钱越近的岗位，能够带来的个人价值收益更直接。相比于人力资源行业，市场营销天天琢磨的就是如何了解市场，分析需求，制定营销方案，最终将产品卖出去，从而获取利益回报。
4、销售工作则不同，无论做到怎样的业绩，依然会有财富增长的空间。但比起人力资源，销售的挑战性显然更大，对个人能力的要求更高。
5、就业前景没有直接的可比性。市场营销毕业确实大部分做销售员 人力资源管理毕业其实大部分也都是去做简单的人事事务型工作，和销售员相比也强不了多少。但两个专业的毕业生都有机会找到很好的工作。
6、人力资源总的来说就是管人，以人为本。所以说公司里的各个主管们很少敢得罪HR的人。因为无论是绩效考核还是薪酬计划，HR手握生杀大权，你得罪了HR就等于得罪了你的工资卡。总的说来，各有特点，但HR的发展前景更好。
人力资源管理和市场营销专业有什么区别?
1、人力资源具有双重性；人力资源既具有生产性，又有消费性 2 人力资源的能动性；人力资源的能动性是指，人力资源是体力与智力的结合，具有主观能动性，具有不断开发的潜力。
2、市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中，为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来经济价值的活动、过程和体系。主要是指营销人员针对市场开展经营活动、销售行为的过程。
3、市场营销专业好。离钱越近的岗位，能够带来的个人价值收益更直接。相比于人力资源行业，市场营销天天琢磨的就是如何了解市场，分析需求，制定营销方案，最终将产品卖出去，从而获取利益回报。
4、就职方向：销售员，业务员、市场拓展、客户专员 晋级方向：主管、经理、区域经理、营销副总 优势：得到一定的人脉、经验，可为创业提供一个好的基础。
5、人力资源管理和市场营销专业，二者彼此之间的未来趋势、发展前景、工作适合度没有可比性，当事人可以根据自己的爱好主攻一个方向。
到此，以上就是小编对于销售与人力的区别在哪的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
