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新时代人社工作的意义和作用
1、负责辖区内行政、事业单位工作人员的奖励、奖金制度制定、评定工作；负责辖区内企、事业单位的劳动合同争议、纠纷仲裁和案件的调解、处理工作。
2、社会工作者存在的意义在于： 落实社会保障、社会管理、维护社会稳定的工作，真实反映人民群众的需求，完善我国专业化社会服务体系，达到社会管理和维护社会和谐的目标。
3、”加快推进覆盖城乡居民的社会保障体系建设，稳步提高保障水平，是我国着眼于构建社会主义和谐社会和全面建成小康社会的战略性安排，社会保障全覆盖工作意义重大。
4、现代意义上的社会工作是一种以利他主义为指导，综合运用各种专业知识、技能和方法，为有需要的个人、家庭、群体、机构和社区提供专业社会服务、解决社会问题的专门职业，是确保现代社会和谐稳定的重要制度和科学方法。
5、发挥基层人社政策宣传站的作用和意义，可以参考以下建议：宣传政策：宣传站应定期组织宣传活动，通过宣传栏、宣传册、宣传片等形式向群众传达政策信息，让群众了解政策内容和适用范围。
6、新职业是指在社会经济发展中具有一定规模的从业人员所从事的职业，具有相对独立、成熟、专业和技术要求，不属于《中华人民共和国职业分类法》。新增的职业信息主要是职业的名称、职业的代码、职务的定义和主要的工作任务。
社保制度迈向高质量可持续发展
因而不可避免地存在这样那样的问题，如现行社会保障体系中的某些基本保障项目公平性不足、可持续性令人担忧、制度运行效率不高，所以迫切需要改进制度设计，尤其是增强社会保障制度的反贫困功能、互助共济性和对经济社会发展的适应牲。
建立更加公平可持续的社会保障制度。坚持社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度，完善个人账户制度，健全多缴多得激励机制，确保参保人权益，实现基础养老金全国统筹，坚持精算平衡原则。推进机关事业单位养老保险制度改革。
逐步缩小不同群体之间的基本保障待遇差距，增强制度公平性、可持续性以及对经济社会发展和人口结构变化的适应性。
制度基本定型不是拒绝变革，当前最需要通过深化改革来完善的，是建立和巩固支持社会保障制度可持续发展的体制机制，主要有五个方面：一是增强制度的激励性。
多层次意味着社会保险制度要满足不同人群的不同需求，建立多层次的保障体系，以满足不同人群的养老需求。可持续意味着社会保险制度要保持长期稳定的发展，确保资金的安全性和可持续性，避免出现支付危机和制度风险。
在中国特色社会主义新时代,我们要形成的社会保障体系是什么?
在中国特色社会主义新时代，我们要形成的社会保障体系是：共治、共建、共享。
覆盖全民、城乡统筹体系。全民覆盖社会保障体系应当在制度上做到全民覆盖。我国建立了覆盖职工和城乡居民的社会保障体系，在制度上基本实现了社会保障全民覆盖。城乡统筹。
中国特色社会主义的社会保障体系是以权利公平、机会公平、规则公平为主要内容的社会保障体系。
社会保险在社会保障体系中居于核心地位，它是社会保障体系的重要组成部分，是实现社会保障的基本纲领。
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