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调动走流程一般多久
1、一般事业单位调动岗位需要2个月左右。公务员、事业单位调动的条件主要有两方面，一是工作需要，二是解决夫妻分居。
2、两个月。教师调动走流程，从申请到当地教育局人事股审批外到县人社局，县教育局联合会议批准时间，耗时两个月。
3、半年。公务员异地调动和本地调动程序一样，需要由调出单位要同意，走调动程序需要半年时间，进行调动。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
4、法律分析：从时间上看，一般不超过三个月。但是还是要看是何种方式的工作调动。行政机关的调动不超过三个月，公司企事业单位在一个月内。如有特殊事件，要区别对待。第一，看是行政机关还是企事业调动。
5、三个月。组织部人事调动审批要经过三个月或者半年，如果在县级区域调动，也就是三个月。审批是一个名词，指审查批准，按一定的规定和流程，经过审查后做出同意或拒绝的决定。
儿科定岗注册后多久可以调岗
1、根据相关资料查询显示，调令下来后，一个星期可以调走。
2、儿科定岗医师定岗注册后，未经过系统性培训并经考核合格，是不可以变更和加注执业类别(专业)的，只有考核合格以后才可以。
3、国家公务员报名职位审核通过以后不可以修改的，更不容更换岗位了。所以报名选择岗位的时候一定要慎重。报考人员在报考职位后，未审查之前，可以修改职位，审核通过后不能修改。资格初审是国家公务员考试审核的第一步。
新提拔的乡镇副科级人员,未满试用期,是否可以调动到其他单位?
新录用公务员在服务期内一般不可以调动。根据中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，规定新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。
新录用公务员在试用期一般是不可以调动的。在公务员法中第十一条中有明确的规定出公务员调动要具备的一些条件，只有符合这些条件的公务员，才可以进行工作调动。
新提拔的领导干部即使属于试用期，其实如果是组织需要，调动工作也是可以的。考核不合格会出现工作上的调动。
调动工作其实和试用期没有关系，但对很多人来说，即便放弃了副科也调不回去。 副科领导干部有试用期，副科职级没有试用期。
未满试用期的干部，虽有一般不调整工作岗位的要求，但是在实际中，出于工作需要，也有一些在试用期的干部调整工作岗位的情况，因此，你在试用期内要调动到其他单位也是可以的。
事业单位副科一年不能调任。原因主要为事业单位提拔副科级一年属于试用期内，不能调任，在有关法规政策制度中有明确规定。
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