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推行职业技能等级认定制度必须坚持什么基本原则
公平公正原则、真实可信原则、奖励优秀原则。职业技能等级认定必须以公平、公正、客观的标准进行，避免主观评价和人为干扰。业技能等级认定必须真实可信，确保评估结果准确、有效，并得到广泛认可。
职业技能等级认定工作应坚持以下原则：客观公正原则：认定标准应该公开透明、科学合理，评价结果应该客观公正，不受个人主观因素影响。实用性原则：认定应该注重实用性，评价标准应该紧贴职业实际需求，具有实用价值。
职业技能等级认定要坚持客观、公正、科学、规范的原则，认定结果要经得起市场检验、为社会广泛认可。
职业技能等级认定要坚持客观、公正、科学、规范的原则，认定结果要经得起市场检验、为社会广泛认可。巩固职业资格改革成果，完善国家职业资格目录。对准入类职业资格，继续保留在国家职业资格目录内。
职业技能鉴定的概念和特点是什么?
1、职业技能鉴定地本质是一种考试，具有考试所应有的共性特征：是通过一定手段对人的心里素质、社会行为表现、以及专业技能水平的方面，按一定参照系统进行检测、评估、考察或甄别，以便对人的各项表现作出比照性的评判或结论。
2、职业技能鉴定考评工作具有标准性和规范性以及技术性和复杂性、独立性和权威性、变化性和创新性 国家职业技能鉴定工作主要：职业知识、操作技能和职业道德三个方面。
3、职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。
4、客观性、科学性和实用性。职业技能鉴定要求客观评估个体的技能水平，不受主观偏见和个人喜好的影响。职业技能鉴定需要基于科学的方法和理论进行设计和实施。
5、职业技能等级认定的特点是以职业活动为导向，以理论考试为主要依据，以第三方认证原则为基础。
6、根据职业活动内容，对从业人员的理论知识和技能要求提出的综合性水平规定，是开展职业教育培训和人才技能鉴定评价的基本依据。特点：坚持先进合理的标准、科学划分等级、具有可操作性、标准形式规范化、借鉴国际先进经验。
化工行业特有工种职业技能鉴定实施办法(试行)
技术业务理论考核：采取笔试或笔试辅以答辩的方式进行，笔试应在规定的时间和考试场地问卷独立完成。操作技能考核：采取实际操作或模拟生产的方式进行，也可以结合生产作业项目或选择典型工件加工进行考核。
（四）行业特有工种的职业技能鉴定站（所），一般由省、自治区、直辖市劳动行政部门审批；跨地区的行业特有工种的职业技能鉴定站（所）和中央、国家机关、解放军各总部机关直属单位的职业技能鉴定站（所），由劳动部审批。
车间工人和化验员都可以考）。工作之后根据参加工作情况而定。应用化工专业：主要实训环节：各类化工单元操作实训、化工单元仿真和化工装置仿真实训、化工工艺综合实训、顶岗实习、技能培训与考核等。
第六条 通用工种职业技能鉴定所（站）的资格条件，由劳动部职业技能鉴定中心组织专家制定，经劳动部审定后颁布实行。行业特有工种职业技能鉴定站的资格条件，由行业职业技能鉴定指导中心组织专家制定，报劳动部审定后颁布实行。
优秀工作者”3名，化工行业特有工种职业技能鉴定高级考评员10名，山东省高等学校创新创业教育导师库成员10名，山东省教育系统先进工作者2名，山东省职业院校技能大赛评委1名，山东省大学生电子与信息技术应用大赛专家评委3名。
化工行业特有工种职业技能鉴定高级考评员10名，山东省高等学校创新创业教育导师库成员10名，山东省教育系统先进工作者2名，山东省职业院校技能大赛评委1名，山东省大学生电子与信息技术应用大赛专家评委3名。
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