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上海立信会计师事务所有几个人力资源部
上海立信审计四部主要工作在于分管人力资源。
不错。管理人性化，薪水也不错，关键是人员专业水平都很高，对于想学习的人是个好地方，因此上海立信总部二十一部是个不错的选择。
最高决策机构为公司董事会，事务所实行总、分之机构管理模式，总部设在上海，在全国主要经济发达省份设立分支机构，实行人事、财务、业务、标准和质量、信息的统一管理，统一核算。
同学你好，很高兴为您解挺好的，在上海的事务所里，包括四大在内，他的待遇和未来发展都算是很好的。作为全球领先的财经证书网络教育领导品牌，高顿网校集财经教育核心资源于一身。
上海宝山有几个社保中心
1、个。宝山区社保中心位于淞兴路309号门口旁边。宝山区社会保障服务中心位于长江西路2700号附近。
2、上海社保的热线是：12333你要办理社保卡的话，是到你所在地的社保中心办理。
3、淞兴路309号宝山社保中心可以拉社保缴费清单，上班时间是上午9点到11点半、下午1点半到4点半，午间有值班人员，星期六也上班的。另外有些街道社区事务受理服务中心也可以拉的，你可以到就近的街道试试看。
4、上海市宝山区社保中心的地址是：上海市宝山区长江西路2188号，邮编：201900。您可以在宝山区社保中心办理社保相关事务，如社保缴纳、社保卡申领、社保待遇查询等。如有需要，建议您提前电话预约或查询相关资料。
5、上海市社保中心宝山分中心位于上海市宝山区淞兴路309号。上海市社保中心宝山分中心临近的公交站为：淞滨路同济路-公交站。
人力资源部有几个岗位
1、主要有以下五个工作岗位：招聘主管：主要负责本公司招聘事项，并且保证企业的用人需求。绩效主管：主要负责本公司的绩效考核工作，并承担对绩效考核工作负责组织、协调的责任。
2、一般公司的人力资源部设有人力资源总监、人力资源经理、人力资源专员、招聘主管、员工培训与发展主管、绩效考科主管、薪资福利主管和薪酬分析师等岗位。
3、人事部包括：人事总监、人事部经理、人事部主管以及人士专员四个职位。其中人事专员有包括：招聘专员、绩效专员、培训专员等。
4、一般七个就比较全面了，一个经理岗位，另外六个岗位按照人力资源六大模块分设。
人力资源公司都有几个部门?
一般人力资源公司与其他的商务辅助类服务型的公司的组织架构应该都差不多，一般肯定也设一个人事部，一个财务部，还有综合部或者行政，一个业务部。
招聘与劳动关系部、培训部、薪酬绩效管理部，一般都是这个部门。 行政部是人力资源部下属吗？ 一般不是，行政产与人力资源部是并列的。但如果企业一定要把行政部门放在人力资源部下面的一个部门那就属于这个部门。
前厅各部门职能 部门职能前台部部门名称： 前台部上级部门：客房部下属部门：商务中心部门本职：处理对外客务提供高效服务。主要职能： 商务中心：向客人提供传真、电传、打字、复印、翻译等业务。
人力资源总监的年薪为6万-30万不等。 薪酬福利经理。
这个要根据公司情况来做的。一般都是在人力资源部。企业大点的可以设置人力资源总监，一般的只要人力资源经理就可以了。下面可以设置薪酬主管、培训主管、招聘主管、另外再有个专员就可以了。每个公司都不一样的。
上海靠谱的人力资源公司有哪些?
1、在上海，排名靠前知名且靠谱的人力资源猎头公司！首选南方新华，有大量的成功交付案例，国内领先的大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
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4、上海巍华 上海巍华是一家专门从事高端人才招聘服务的公司。他们的团队由多位资深人才招聘顾问组成，能够为客户提供专业和深入的人才定位和人才招聘解决方案。
5、上海地区猎头公司数量多，但质量良莠不齐。其中知名度高且服务质量又好的猎头公司，第一个想到的就是万宝盛华。
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