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三国人物故事?
1、《三国演义》人物故事有：曹操谯水击蛟：曹操十岁那年，在龙潭中游泳，突然遇到一条凶猛的鳄鱼。鳄鱼张牙舞爪地向曹操攻击，但曹操毫不畏惧，沉着地与鳄鱼周旋。鳄鱼无法下口，于是逃掉了。
2、三顾茅庐 官渡大战后，曹操打败了刘备。刘备只得投靠刘表。曹操为得到刘备的谋士徐庶，就谎称徐庶的母亲病了，让徐庶立刻去许都。徐庶临走时告诉刘备，邓县隆中有个奇才叫诸葛亮，如果能得到他的帮助，就可以得到天下了。
3、曹操幼时假中风诈叔父：曹操小时候游荡无度，其叔父见此曾愤怒地向其父曹嵩告状。曹操受不了父亲的责备，忽心生一计，看见叔父诈倒于地，作出中风情状。叔父信以为真，告之曹嵩。
人力资源人才培养:再谈诸葛亮的失误
然而诸葛亮无论怎样的丰功伟绩，其结局都无法改变刘禅的被俘、蜀国灭亡的事实。
没能直言劝诫刘备，导致刘备一意孤行：当时刘备决定让关羽留守荆州，这本来就是一个错误的决定。
诸葛亮一生最大的失误就是没有及时的、大规模地向汉中遗民。关于诸葛亮的失误，历来争论不休，众说纷纭，公说公有理，婆说婆有理。
三国时期有没有识别人才,重用人才的故事呢?
1、曹操和袁绍作战的时候，袁绍找了一个文人，叫做陈琳，起草一篇檄文，因为古代作战他讲究师出有名，有了名目以后的军队才叫做正义之师，袁绍就请陈琳写一篇檄文。
2、经典例子是张辽！皆知曹操手下有五子良将，而其中最被曹操喜爱和重用的是张辽！甚至最后，力压五子良将的老大于禁，成为了曹操手下第一良将。而张辽最牛的一战，便是逍遥津一战。
3、在三国时期非常有名的郭嘉。虽然郭嘉的年龄不大，但是却非常有才华，这一点深得曹操的赏识。如果当初郭嘉没有早早死去，或许他在曹操这里的地位会更加非同寻常。郭嘉这个人最大的毛病就是有点太放荡，不怎么在乎小节。
4、三国中最会识人的是刘备，诸葛亮悔不听他言重用了马谡，丢了街亭，丢了自己最接近成功的一次机会。尔虞我诈的三国之中，人才是最重要的资源，一个人才可以改变国家的命运，可以改变历史的发展趋势。
5、唐太宗虚心接纳微征呐谏、武则天重用狄仁杰、三国中刘备重用诸葛亮。我们知道三国时期有三大战役，第一次战役就是曹袁官渡之战，第二战役是曹孙赤壁之战，第三大战役是孙刘彝陵之战。
精读《三国演义》:三国君主都有哪些用人之道?
刘玄德仁义为先、以情待人三位老板中，刘备的江山最是来之不易，如果夸张一点来说，哭是一个必杀技，刘备用人之道可以从哭中得出精髓仁义当先，以情待人。
第曹操很有人情味，显得有情有义。对于文臣武将的不幸去世，会显得很悲伤。例如，荀攸在征伐孙权的路上去世，曹操每当与人谈起的时候就哭泣不止。《三国志.魏志. 荀攸传》记载：攸从征孙权，道薨。
曹操的用人之道 首先，曹操用人，不以地位高低论取舍。其次，曹操在用人方面还颁布了一条重要命令：“惟才是举令”。凡是有才能的人，都予以重用。由于这一命令的颁布并付诸实施，天下贤士争相归附。
曹操是唯才是举，你只要有真才实学就用。袁绍是注重名声，只要你在外面出了名，他就用。刘备是逮着一个是一个 孙权是有才学的人他用着但是也防备着。
即使是大大贬低曹操的三国演义，亦没有贬低曹操的识人之能。从士兵中提拔乐进、于禁，从投降将领中提拔张辽、徐晃、张郃、庞统，这些都是后期魏国的栋梁。不拘一格用人才的曹操，才是三国里面最懂得用人，最大度的领导人。
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