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绩效奖金要交税吗
法律主观：绩效奖金一般不能从基本工资里扣。除用人单位要为劳动者代扣代缴个人所得税、劳动者需缴纳的社保费用、或者法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费等费用的情形以外，单位不能克扣劳动者的工资。
但是我国，法律规定，绩效工资在符合纳税标准的时候也是需要扣税的。
法律分析：依据法律的规定，绩效工资是属于个人工资的组成部分，所以个人的绩效工资是需要交纳个人所得税的。
绩效工资是需要交个税的，企业所得税法第三十四条规定：“企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
绩效奖金需要交个人所得税吗
1、绩效奖金需要交个人所得税，具体缴税的方式和税率如下：缴税方式：绩效奖金需要在发放时就扣除个人所得税，由公司代为缴纳。
2、我国法律规定，绩效工资在符合法律规定的条件下也是需要交纳个人所得税的。
3、绩效工资需要缴纳个人所得税，绩效工资也属于年度综合所得，需要按照规定缴纳个人所得税。
因绩效考核而扣除的部分是否缴纳个税
1、法律主观：绩效奖金一般不能从基本工资里扣。除用人单位要为劳动者代扣代缴个人所得税、劳动者需缴纳的社保费用、或者法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费等费用的情形以外，单位不能克扣劳动者的工资。
2、绩效工资是需要交个税的，企业所得税法第三十四条规定：“企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
3、法律客观：在我国绩效奖金要扣税吗？绩效考核奖也要交个人所得税的。
4、法律主观：目前，不少劳动者在基本工资之外，还会有绩效工资，这是与劳动者工作考核结果相挂钩的工资制度。但是我国，法律规定，绩效工资在符合纳税标准的时候也是需要扣税的。
5、应纳税所得额=税前工资收入金-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(3500)=12000-1100-3500=7400元 参照工资税率表不含税部分，超过4155元7755元的部分，则适用税率20%，速算扣除数为555。
到此，以上就是小编对于绩效需不需要扣税的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
