本篇目录：
- 1、...想考人力资源师,但不知道哪里去报名,需要什么条件,在网上查找,只查...
- 2、杭州人力资源管理师考试是否一定需要相关工作经验才可报考
- 3、杭州《二级造价工程师》报考条件?
- 4、杭州《一级建造师》的报考条件是什么?
- 5、杭州中级经济师人力资源管理报考条件是什么?
...想考人力资源师,但不知道哪里去报名,需要什么条件,在网上查找,只查...
报考条件满足以下条件之一即可报考：持人力资源师2级证书+3年以上工作经验；硕士学历+6年工作经验；学士学位+9年以上工作经验。考试时间考试一般在每年5月和11月的第三个星期天。例如今年是5月20日和11月18日。
学历条件 具有大专及以上学历，或者具有中专及以上学历并从事人力资源管理工作满3年 在职人员需要提供毕业证书、学位证书或者学历证明，离职人员需要提供离职证明。
学历要求：具有全日制本科及以上学历，或者具有全日制大专及以上学历并从事人力资源管理工作满4年。 工作经验要求：具有2年以上人力资源管理工作经验，其中至少1年以上的人力资源管理工作经验应该在本专业领域内。
人力资源考试分四级，一级最高，人力资源助理管理师和人力资源管理师的报名条件如下助理管理师报名条件1)高中学历，从事本职业工作6年以上。2)大专学历，从事本职业工作3年以上。3)本科学历，可直接报考。
本文将为大家介绍人力资源管理师考试的报考流程，帮助考生更好地了解考试流程。报名时间第在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名(报名时间全国各地不一，上半年是4月份左右，下半年10月份左右)。
杭州人力资源管理师考试是否一定需要相关工作经验才可报考
研究生学历：取得第二学士学位或者研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；博士学历：具有博士学位，不需要工作年限即可报考。
不从事人力资源师参加考试吗 不从事人力资源师不可以考试，报考人力资源师最低条件为具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
工作经验要求：人力资源管理师证书报考对于非人力专业考生是有工作经验要求的，高中学历考生需要满足五年工作经验，专科学历考生需要满足三年工作经验，本科学历需要满足一年工作经验。
身体健康，符合报考职业资格考试的健康条件。工作经验要求 具有2年及以上人力资源管理相关工作经验。其他要求 无违反国家法律法规的不良信用记录，无违反职业道德的行为记录。
这也说明了在当今市场上，人力资源管理师岗位的招聘标准相对较高，对求职者严格把控着学历、专业背景和相关的工作经验。除了学历要求外，人力资源管理师还需要具备一定的工作经验。
杭州《二级造价工程师》报考条件?
1、具有工学、管理学、经济学门类大学本科及以上学历或学位，从事工程造价业务工作满2年。(三)具有其他专业相应学历或学位的人员，从事工程造价业务工作年限相应增加1年。
2、报考二级工程造价师需要同时满足学历及从事造价业务工作年限2个要求，学历要求大专及以上，从事造价业务工作年限最低要求为一年。
3、二级造价工程师报考条件如下：取得工程类或工程经济类中专以上学历，并从事建设工程项目施工管理工作满2年。
4、二级造价工程师报考条件(1)要满足的一个大前提是要恪守我国法律法规，要有良好的业务素质和品德品行，只有这个大前提满足的情况下，才能够获取报名资历。
杭州《一级建造师》的报考条件是什么?
一级建造师是建筑领域的高级职称，需具备条件如下： 学历：申请人需要具备工程、工程经济或工程管理类专业大学专科学历，且满足一定的从业年限要求。 年龄：申请人需要满足一定的年龄要求，通常在26岁以上。
一级建造师报考条件主要有三点，除了对应考生的学历和专业有要求，工作时间同样有要求，并且只有三个条件同时符合才能报考一建。学历要求分为全日制学历和非全日制学历，最低要求大专，两种全都可以报名一建，但工作年限计算方法不同。
一级建造师报名条件 凡遵守国家法律、法规，具备下列条件之一者，可以申请参加一级建造师执业资格考试：取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。
考试科目 一建考试包括建筑工程法规、工程经济与管理、建筑工程技术等三个科目，考试内容涉及到建筑工程领域的各个方面。考生需要具备相应的知识储备和技能水平，才能够顺利通过一建考试。
一级建造师报考条件是什么学历和工作经验取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。非全日制学历的工作经验可以累加计算，即从你正式工作就可以算起，不需要从拿到毕业证算起。
杭州中级经济师人力资源管理报考条件是什么?
1、．具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；6．具备博士学位。
2、要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初。考试时间考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初。
3、人力资源中级经济师的报考条件包括学历要求、工作经验要求和相关证书要求。学历要求 报考人力资源中级经济师需要具备本科以上学历，通常要求是经济学、管理学、法学、人力资源管理等相关专业。
4、初级经济人力资源管理师报名条件 从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校）以上学历。
5、中级经济师人力资源管理专业是中级经济师10个专业之一，2022年报名时间集中在7-8月份，各地报名工作已经完成。报名条件为高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年或具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年。
6、经济师中级人力资源管理是一个涉及管理知识和经济学原理的职业资格，所以需要求考生具备本科以上的相关学历，这样可以确保考生在经济学和管理学等方面有一定的基础知识。
到此，以上就是小编对于杭州一级人力资源师报名条件的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
