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杭州社保上限2023
1、年，杭州市实施新的五险一金缴费标准，社保基数上限为32460元，下限为4242元，住房公积金比例上限为12%，其中单位缴费比例为6%。
2、年杭州社保缴费基数上限为33，825元，其中根据相关险种不同，个人和单位的缴费比例也略有不同。同时，杭州市近年来也对社保政策进行了一些调整，例如提高了最低工资标准，增加职工社保缴费基数选择权等。
3、年杭州社保公积金缴费标准由于相关险种基数调整，最低缴纳基数为3957元，社保费用为15241元，其中职工个人部分需缴纳4149元；公积金缴费基数为最低3655元， 缴费比例约为12%。
4、杭州社保基数上限调整为：1978下限调整为：3957； 养老、失业、工伤10月27日起正式启用新基数，医疗保险11月份启用新基数。三险调基后，需要补1-9月份的差额，需要补差的数据等10月底在社保系统可以查询。
5、杭州 社保基数 上下限明确为：上限：152774元；下限：30595元。
6、杭州社保缴费基数如下：根据国家人力资源和社会保障局公布的最新消息显示社保缴费基数，最高15108元，最低3022元；单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
浙江省人力资源和社会保障厅待遇
根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网公开信息得知，人力资源和社会保障局薪资待遇很高，一个月6500元，薪资待遇比较稳定。
人力资源和社会保障局工资待遇，在职朋职业圈上已有4位圈友现身分享，根据网友分享统计，人力资源和社会保障局平均工资为6522元/月，其中33%的工资收入位于区间4000元/月以下，33%的工资收入位于区间4000-6000元/月。
好。根据查询绍兴市人力资源和社会保障得知：工资高：绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局员工基本工资水平在六千元到一万元，员工工资待遇比较好。福利待遇：每天工作八个小时，周六是休息，为员工缴纳五险一金。
杭州编外都是统一的，9万一年(含五险一金）也就是说每个月除去五险一金差不多到手3200左右。
好。省人力资源和社会保障厅很清闲，工作压力比较小，工资待遇也比较好。省人力资源和社会保障厅负责全省人力资源和社会保障的宣传和舆情研究。
很好！考上了人保厅？人保厅为省政府组成部门！厅级机构，有权，有钱，工作人员待遇水平高于社会平均工资水平。
浙江省人力资源和社会保障厅的内设机构
1、人力资源和社会保障部内设机构办公厅负责机关文电、会务、机要、档案、财务、政务公开、安全保密和信访工作。
2、根据上述职责，市人力社保局共设21个内设机构：(一)办公室。
3、内设机构 （一）办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、信访、政务公开等工作。（二）政策研究司。组织开展人力资源和社会保障政策研究和改革推进工作，承担重要文稿起草、协调专家咨询、新闻发布等工作。
4、人力资源和社会保障部设下列内设机构：办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、信访、政务公开等工作。政策研究司。
浙江社保公司和个人各交多少
1、公司应缴费用为社会平均工资的20%，而个人则需要缴纳社会平均工资的8%左右。杭州市社会保险管理局规定，企业和个人要履行其社会保险义务并享受社会保险待遇，必须依法缴纳社会保险费。
2、综上所述，社保基数个人交养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
3、具体扣除金额的计算公式如下： 基本养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%，扣除基数为职工工资的上限，即目前为7482元/月。单位和个人各自按比例缴费，单位部分为1494元/月，个人部分为5956元/月。
4、法律主观：首先来说说浙江社保的缴费比例。 养老保险单位缴费比例为14%，职工个人缴纳8%； 医疗保险的话，单位缴纳比例在6%—15%之间，职工个人缴纳2%。
浙江省人力资源和社会保障厅地址
1、浙江省人力资源和社会保障厅，地址：杭州市省府路8号省行政中心二号楼，公开电话：0571―87057390。
2、指定网站为：浙江省人力资源和社会保障网，指定地点为：杭州市莫干山路73号金汇大厦省人才市场一楼办事大厅；杭州市百井坊巷91号省人力资源市场内。本机关还将采用新闻发布会以及报刊、广播、电视等其他辅助性的公开方式。
3、－88396764大厅电话：0571－88396765。
4、需要注意的是，宁波市人力资源和社会保障局下属的宁波市劳动人事仲裁委员会办公室（仲裁处）、市劳动人事仲裁院、市养老保险管理中心、市城镇医疗保险管理中心仍在原地址宁波海曙区解放南路257号办公。
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