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深圳大学聘任制人员薪酬管理办法
公开选聘管理（含辅导员）、技术人员程序：（一）人力资源部根据招聘计划及岗位条件在深圳大学人才招聘网站上发布招聘公告，应聘者通过网络报名，公告发布时间不少于一周。每人限报一个岗位，所有报名者可以参加笔试。（二）笔试。
(2)工资实行年薪制，由深圳大学人力资源部按月发放。具体工资待遇根据学历、研究经历等确定，年薪29万至38万之间。
提前了解工资发放政策：了解深圳大学的工资发放政策，包括工资组成、发放时间和方式等，有助于员工提前做好财务安排。
深圳大学副教授每月工资为18000元，而年薪为216000元。除平时课程的工资之外，也会有绩效工资，主要包括了科研绩效以及论文，奖项专利等各种奖励。副教授和学生放假时间一样，同样有长假期可以休息。
深圳大学非升即走考核标准
深圳非升即走制度即：新聘任的教师（一般是助教或讲师）在试用的期限内，没有完成院校下达的教学、科研任务或达不到晋升副教授等更高级别的考核标准，将遭到淘汰解雇，或者调至非教研岗位。
本科学历或学士学位：申请人需要具有本科学历或学士学位，且学历背景与所申请的专业相同或相关。工作年限：申请人需要有 2 年以上工作经验，且工作经验需要与所申请的专业相关。
（一）符合普通高校年度招生工作规定的报名要求、体检标准，乒乓球项目入学时年龄原则上不低于17周岁（2003年8月31日（含）之前出生）；如若小于17周岁，应确保录取后就读期间能够代表参加4个学年度相应等级的大学生比赛。
考试内容与范围：学位英语考试基本参照大学英语四级考试模式，测试水平在大学英语二级至四级之间。工商企业管理专业和商务管理专业的考生只能到学位授予单位（深圳大学）报名和考试。
深圳大学的录取分数线广西理科是在496分。
深圳大学对合格考要求
1、深圳大学合格考等级要求具体介绍如下：各等级人数所占比例依次为：A等级15%，B等级30%，C等级30%，D、E等级（含0分，下同）共25%，E等级为不合格。
2、深圳大学招生条件：在广东省，报考我校高水平运动队、运动训练、体育类、美术类、音乐类的高中毕业生，三门学业水平考试成绩至少有两门达到D级或D以上等级。
3、要求除语数外三科，其他科目均达到C以上即可上一本大学（包括深圳大学）。如果是二本大学，要求则是所选科目与其他科目各有2个C及以上。
4、深圳大学已公布招生简章，面向全国招生，分为普通类、艺术类、体育类、外语类等进行招生。
5、(1)报考深圳大学的考生均须参加“全国成人高等学校招生统一入学考试”，遵纪守法，身体健康，能正常参加学习。(2)报考高起本或高起专的考生应具有高中或中专文化程度。成教、成人教育、函授、成考。
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