本篇目录：
- 1、2022年上海江苏企业人力资源管理师有关事项通知
- 2、《江苏省人力资源服务从业人员资格考核》部分复习资料
- 3、江苏报考《人力资源》要什么条件?
- 4、2021上半年江苏徐州人力资源管理师技能等级认定通知
2022年上海江苏企业人力资源管理师有关事项通知
年本市面向社会开展的职业技能评价活动均为职业技能等级认定。职业技能等级认定工作由经本市人力资源社会保障部门备案的社会培训评价组织实施，并由其颁发相应的职业技能等级证书。具体评价项目及评价机构信息详见附件。
年江苏下半年企业人力资源管理师的报名时间为9月1日-10月14日，资格审核时间为9月26日-10月28日，认定时间为11月19日。人力资源管理师考试科目与作答方式如下：考试形式均为电子化考试（即机考）。
人力资源管理师3月、9月考试报名。人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考试。
《江苏省人力资源服务从业人员资格考核》部分复习资料
1、江苏省人力资源服务从业人员资格考核部分复习资料填空题（50题）1．《就业促进法》明确规定，国家对从事涉及公共安全、人身健康生命财产安全等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度。
2、考 人力资源证应该看哪些书考人力资源证可以看《人力资源管理》、《企业管理》、《组织行为学》、《绩效管理》等书籍。
3、人力资源部：执行组织人力资源管理与开发事务的直接功能部门。 人力资源部的从业人员大多可划分为两类：人力资源多面手和人力资源专才。 人力资源咨询业 就该行业的具体构成成分来说，一般分通用型和专一型。
4、（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
5、人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。
江苏报考《人力资源》要什么条件?
报考人力资源证需要符合相关的报名条件，如年龄要求、国籍要求等，具体规定可以参考人力资源管理专业考试的招生章程或相关政策文件。整个考试流程通常包括报名、考试科目、考试时间和地点、成绩查询等环节。
取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年以上。
人力资源师报考条件如下：累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。
累计从事本职业或相关职业工作 4年(含)以上。①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。
一级人力资源管理师报考条件 具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
2021上半年江苏徐州人力资源管理师技能等级认定通知
徐州市人力资源服务行业协会自2021年起承办徐州市企业人力资源管理师和劳动关系协调员职业技能等级认定工作。
根据疫情常态化防控要求，2021年上半年企业人力资源管理师统一认定均采用纸笔作答考试方式。
人力资源管理师考试并没有取消，而是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”。只要符合人力资源管理师考试的报名条件，现在依然可以报名参加考试。
人力资源管理师证书2023年报考时间上半年报名时间为3-4月，而下半年报名时间为9-10月。
省统计局负责考后审查复核工作，并与省人力资源社会保障行政部门、省人事考试中心对考后审查中的疑难问题进行会商，形成终审意见。
年人力资源管理师报考时间是3月9月进行报名，由于2021年人力资源管理师由各地组织考试，所以考试报名时间考试次数等各地不一企业人力资源管理师申报条件如下一四级企业人力资源管理师1连续从事本职业工作1年。
到此，以上就是小编对于江苏人力资源证书报名时间及考试时间的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
