本篇目录：
- 1、有什么实惠好用的在线考试软件吗?
- 2、员工内部考核适合哪个软件?
- 3、有好用点的在线考试软件,支持500人在线考核?要求稳定一点的
- 4、考试软件哪个好
- 5、求推荐一个好用的在线考试系统啊,公司用来进行员工考核。
- 6、绩效考核软件有哪些呢
有什么实惠好用的在线考试软件吗?
1、线上考试都是用在线考试系统组织的，可以轻松创建一场考试让考生参加，而系统还有很多的考试设置、防作弊措施等等，既能保证线上考试顺利进行，又能保证考试公平性，让考生考出自己真实水平。
2、好用的在线考试平台首先功能比较丰富，操作简单不繁琐，考试.云涵盖试题管理、考生管理、在线考试、云端监考、网上阅卷、成绩统计分析等能一站式解决全流程在线考试工作的功能。
3、在线考试系统是可以在线考试的软件，并且还很好用。
员工内部考核适合哪个软件?
我们公司用的是红海云的绩效软件，现在考核都在线上进行，然后还可以利用绩效软件提供数据对员工进行审查和评估，再制定计划性的激励措施，总体上还挺不错的。
题库管理：支持单选、多选、填空、判断、问答、组合、音视频、图片类试题；可以单题录入、批量录入、模板导入试题；能够树形结构分类管理试题，可批量修改、导出试题。
我推荐你使用翔竹考试系统 翔竹考试系统是翔竹软件的旗舰产品，它秉承数千家用户的最佳应用实践，应用先进的平台化技术架构，是一套能够对学习型组织各项学习活动进行全流程管理的软件。
有好用点的在线考试软件,支持500人在线考核?要求稳定一点的
可以使用excel表格批量为考生导入信息添加账号，能够对考生分部门或者分班级进行无限层级分类管理，还能让考生自主注册账号进行考试；支持免登录、免登录+口令、账号登录，其中账号登录的方式可以和账号注册关联进行报名考试。
目前网络上功能齐全、性能稳定、操作上又好用的在线考试系统也是有的，如考试.云在线考试系统就很不错。
百度题主谢邀，我试了很多个平台，价格不一，终于找到一个好用的了，推荐易考在线考试系统，500人在线考试考核，在线率保证999%。
考试软件哪个好
1、考驾照可以下载：《驾考宝典》；《驾照一点通学车宝典》；《云峰驾考》等软件考科目一。《驾考宝典》驾考宝典app实时同步更新最新的题库，还有直播课，帮助高效备考科目科目四。
2、《中博公务员考试》中博公务员考试这款软件里面有很多的名师会进行押题训练，可以让考生们的学习更加专业、详细，而且软件里面还有很多的历年考题供参考。
3、考科目一可以用驾考宝典、驾校一点通、交管1212元贝驾考等软件。驾考宝典 这款软件的特点是题库全面且及时更新，支持多车型练习，还有各种考试技巧和报名流程的讲解。
4、该考试好用软件如下：考试星：全国在线考试系统，题库组卷，一键发布考试，学员PC手机微信扫码即考，学校学生考试答题、企业员工竞赛答题。考试流程全面满足在线考试需求。
5、驾照下载什么软件好：驾考宝典、驾校一点通、轮驾考通。驾考宝典。驾考宝典含有小车考试，还有货车考试，设有所有科目的题库，点开驾考宝典可以练习考试题，还可以模拟考试，对学员的错题有记忆功能，方便以后专门巩固错题。
求推荐一个好用的在线考试系统啊,公司用来进行员工考核。
适合企业使用的的在线考试系统要有多种多样的防作弊措施，可以做到严格地在线监考，有效防止考试作弊行为，保证考试纪律。
在线考试系统可以创建题库，在线组卷，发布考试等，能够进行员工招聘，入职考核，职称测评等考务工作。在线考试系统能够快速导入试题，创建题库。
稳定性：系统有部署网络弹性网络节点，各个网络线路及服务器平衡负载运行，确保大规模考生同时参加考试时的并发需求。安全性：对于核心的业务数据，考试云都进行了暗文加密存储，保护用户数据安全和隐私。
先进的产品设计理念 翔竹在线培训及网络考试平台系统是南昌翔竹信息技术有限公司，经历了多个版本的不断创新改进而建立的完整、准确、高效的解决方案。
企业对员工进行线上考核考试，可以直接借助考试.云来进行。首先，在考试前，可以创建员工账号、快速设计试卷组织考试。先为每个员工创建个人的账号，用于参加考试。
绩效考核软件有哪些呢
1、系统可提供对于绩效管理全过程的信息化处理，包括绩效指标的设计，绩效体系的设计，绩效计划的制定、绩效计划的实施、绩效评估及绩效反馈等全面的应用。
2、Tita 绩效宝、泛微都可以，比较推荐Tita，应该是第一家持续绩效管理系统，既可以进行过程管理，又可以进行结果考核，并且过程和结果可以联动查看，评价打分更客观。最重要的是操作很方便，上手快，员工也喜欢。
3、SAP 外资老牌HR系统，优点是本地化部署IT实力比较强，服务比较规范；缺点是： 部署时间太长，一年半载算时间短的；费用高，预算要有个几百万。 i人事 国内口碑比较好的HR软件，也是SaaS模式。
4、最常见的企业管理软件系统包括ERP（企业资源计划）、crm(客户关系管理)、HR（人力资源）、OA（办公自动化），财务管理软件系统，进销存等。
到此，以上就是小编对于用什么软件可以考核打分的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
