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人力资源公司拖欠工资怎么举报
1、拖欠工资 ，不发 工资 、 克扣工资 可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请 解除劳动合同 和 劳动关系 ，并要求经济补偿。
2、人力公司拖欠工资怎么办 到劳动行政部门举报； 到劳动仲裁委员会申请仲裁； 如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
3、通过12333热线进行投诉：工人维权热线是国家级的投诉平台，可以拨打12333热线，向相关监管部门反映情况并寻求协助。
4、拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
5、怎么举报工资拖欠拖欠工资可以拨打12333劳动保障热线。用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
6、单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决： 到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果胜了全部由公司负担)。
投诉劳务公司怎么投诉?
投诉劳务公司可可以去劳动局举报投诉 劳务公司直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告。给劳动者造成损害的，劳务公司应当承担赔偿责任。
可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。
也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
法律分析：劳务公司拖欠工资可以向劳动局投诉，投诉电话是12333。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
克扣工资去哪举报？ 可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 也可以打劳动保障热线12333进行投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。
首先在手机上打开并登录支付宝，并点击【市民中心】，再点击【办事大厅】。点击【我要举报】找到【投诉建议】，点击【12315投诉举报】烂帆，然后，点击【我要举报】。
电工无证上岗投诉什么部门
1、如果您发现有电工无证上岗的情况，可以向以下部门进行投诉：市场监管部门：市场监管部门是最常见的投诉部门，负责对电工从业资格证明的颁发和管理，可以对无证上岗的电工进行查处和处理。
2、如果发现电工无证上岗，可以向附近的人力资源和社会保障局、劳动监察部门、人事部门报告投诉。此外，还可以拨打当地的12333劳动监察热线电话或者拨打12345投诉热线电话来反映这种情况。
3、电工无证上岗投诉安监部门，您可以拨打12350进行投诉，安监部门受理举报后，要对举报的事项进核实，如果确有安全产违法为的，应当形成书材料，对产、经营单位作出相应的处罚。
4、实在无法沟通，可以拨打电力客服电话投诉。电工会受到警告或批评处理的。多次投诉或多人投诉，电工可能受到扣除奖金 工资等惩罚的。情节过于严重可能会被撤职。国家电网。
5、向当地安监局举报。《中华人民共和国安全生产法》第二十七条：“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。
公司拖欠工资,没有任何书面证明应该怎样投诉
1、被拖欠工资没有凭据，劳动者可以收集其他证据到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。用人单位未按照劳动合同的约，定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
2、向当地劳动保障监察机构投诉举报。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过诉讼途径解决。
3、与老板协商 在收集证据的同时，您可以尝试与老板协商解决问题。您可以向老板提出您的要求，并要求他们尽快支付您的工资。如果老板同意支付，最好让他们签署一份书面协议，以便以后有证据。
4、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动仲裁。
5、到劳动部门投诉先到劳监大队去进行投诉，劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，再到劳动布局投诉。
6、首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，此时让公司出具一张欠条。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队反映情况，让他们介入协调。
如何举报拖欠公司工资
举报公司不给工资的方式如下：劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行投诉；劳动者可以携带证明用人单位不发工资的材料，到劳动局监察大队投诉；劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动仲裁委进行投诉。
怎么举报公司拖欠工资方式如下：与老板协商；协商不成的，向当地的监察大队进行投诉；或者是携带相关证明劳动关系的证据直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
举报拖欠工资的方式如下：因涉及到工资结算的问题，如果可以协商解决，最好是协商解决；如果不行，向劳动部门申请仲裁。如果申请劳动仲裁，要注意在劳动争议发生一年内提出劳动仲裁申请，需要提交的主要材料。
到此，以上就是小编对于举报人力资源公司找哪里的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
