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有没有谁知道做保通代理人有业绩考核什么的吗?
1、如果想做兼职可以考虑中介代理公司，一般保险中介代理机构对于代理人的出勤要求不严格，比较适合兼职选择。
2、您好，保险独立代理人是通过第三方保险代理平台进行投保，没有业绩要求的，随着互联网保险的到来，保险独立代理人是一个很好的趋势。
3、一般保险公司是不分全职和兼职的，都当你是全职。有的严一点的保险公司是针对所有人进行考核的，建议你做不了就不要做了，因为全职都做不了，兼职就更没戏可唱了。
4、不太了解。不过考核都是按3个月的，不同公司不一样，有的是按季度，有的是每个月都考核连续三个月。其实这两种的差别不大。个人认为，如果每天就是为了考核，那就太累了，把考核忘了，能做多少就做多少。
5、不拿业绩拿什么，没业绩别人白给你工资啊，用业绩说话才有动力啊，有些人为了高工资拼命啊，有些人混吃等死就没法呆啊，所以可以说只需要那觉得自己能赚更多的人才合适。
业绩考核的内容
1、业绩考核包括两大部分：业绩考核 和职能考核。目标业绩考核是对结果的考核，如对业务员的目标业绩考核是销售额。
2、绩效考核的内容通常包括以下几个方面： 工作目标达成情况：评估员工在工作目标设定方面的完成情况。检查员工是否能够按时完成任务、达到预定的工作目标，并评估其工作成果的质量和效果。
3、绩效考核体系的主要内容通常包括以下几个方面： 绩效目标和标准：绩效目标和标准是绩效考核的基础，它们应该与组织的战略目标和业务需求相一致，明确员工应该完成的工作任务和期望的绩效水平。
4、绩效考核的内容通常包括以下几个方面： 工作目标和指标：公司通过设定具体的工作目标和指标，来衡量员工的工作成果和工作质量，员工需要完成这些目标并提交相应的数据证明。
5、等级评估法根据工作分析，将被考核岗位的工作内容划分为相互独立的几个模块，在每个模块中用明确的语言描述完成该模块工作需要达到的工作标准。
中科德能外贸跟单有业绩考核吗
销售人员采取月度考核的办法，由销售部经理统一对销售人员实施考核。 业绩考核操作办法 (一)业绩考核的原则 销售人员的业绩考核与部门销售业绩和个人销售业绩双向挂钩，部门销售业绩决定总提成额度发放的标准，个人销售业绩决定自身收入。
企知道数据显示，深圳中科德能科技有限公司成立于2015-12-15，注册资本1200.0万人民币，参保人数46人，是一家以从事计算机、通信和其他电子设备制造业为主的国家级高新技术企业。
外贸业务员是从事对外贸易业务的销售人员。外贸业务员考试是我国商务行业继国际商务从业资格（ 外销员）、 国际货运代理、 国际商务单证员、 外贸跟单员职业资格培训考试后第五个岗位的培训与认证考试。
合众人寿保费部有业绩考核吗
1、正式业务员的以上级别终身有底薪，正式业务员维持标准是考核季内月平均FYC=300元，且月平均承保件数=1件。
2、保险公司是每个月都有业绩。因为保险公司的业务员每个月要完成业绩考核，因此每个月都要有业绩，每月要完成三件保单的任务。保险公司是指依保险法和公司法设立的公司法人。
3、有的啊，保通保险就可以啊，我就是用业余时间做代理的。业绩不考核，不归零，还不用打卡，真心不错的呢。
4、中国人寿人事助理有业绩考核的。根据查询，保险公司招人很艰难，找一个人给多少钱，或者一个月规定招聘多少个人就是考核。
到此，以上就是小编对于有业绩指标的工作要做吗的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
