国贸人力资源考试培训（浙江人力资源考试培训）

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一般工商管理需要学习管理学方面，经济学方面和会计学的知识，知识面要求比较广泛。同时，工商管理是一个比较大的范围，他还可以细分一些专业，比如企业管理，市场营销，人力资源，财务管理等等不同的专业，都可以叫做工商管理。

关于晋升，我个人认为在于一个人的心理素质、业务素质。可以从修养、细心、踏实、为人处事方面入手。这个自然不用我多说，当然如果自己多几个文凭、资格证什么的也是有所帮助的。

公共课真题可以直接网购，专业课真题就需要找考上的学长学姐去要或者购买了。评估好自己的学习能力，如果自学比较困难的话可以考虑报班，但是要明白报班也只是起到辅助学习的作用，最重要的还是自主学习。

通过学习，掌握方法论，端正政治方向，提高道德修养和法律观念，为专业课学习奠定政治思想基础。然后，可以安排应用基础课的学习。

金融学是研究价值判断和价值规律的学科。本专业培养具有金融学理论知识及专业技能的专门人才。

所谓专业无好坏，要看从业方向与个人优势的吻合与否。

如果你是男性，那建议你选国际贸易，因为这个专业可以有更大的发展空间；如果你是女性，建议你选人力资源管理，因为这个相对来说比较稳定一点，比较适合婚后女性！看你家的“后门”在哪方面比较有把握找到好工作。。

如果是我，我宁愿选择前者，我是这么认为的：人力资源管理就意味着要有人给你管，这个社会，管人容易吗？或者有人会一开始工作就给你管吗？所以为了现实社会中好找工作，还是选择后者好。

1、（4）本科学历，取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事工作3年以上。

2、可以考一个国家人力资源管理师的证书。国家人力资源师现在一般都考三个等级，三级、二级和高级（四级基本上都没人考）。

3、你根本不需要考证，只需要一个机会。从小公司的招聘岗位做起，相对来说比较好进入。然后系统学习。先了解六大模块都是什么。人力资源的战略地位的几个层次：基础事物，规划，战略。然后评估你的公司处在什么位置你该干什么。

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及 *** 部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管等方面的知识和能力，能在事业单位及 *** 部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

工商管理专业工商管理作为管理类的专业，这个专业适用面广。这个专业本身是挺不错的，在思维上或视野上，会让你比学单一的技术要开阔与灵活的多。

最低工资：7500元/月最高工资：11250元/月待遇不错，每个礼拜休息2天。有宿舍，有食堂。

1、初级经济师（这个应该是最适合经济学专业考的，但是，没有专业限制，几乎什么专业都能报名，而且中级及以上才有含金量）。

2、像财务，就可以考一些有关会计的一些职称证书，现在的话可以考会计从业资格证和初级资格证。CPA是中国承认的最高证书。财务最好找工作了。证券：光是从业资格证就有证券从业资格证、期货从业资格证、外汇从业资格证。

3、经济学考证有注册会计师证、cfa、银行从业资格证等。注册会计师注册会计师，是指通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员，英文全称Certified Public Accountant，简称为CPA。

4、经济学需要考的证书有金融风险管理师证、特许金融分析师证、金融理财规划师等。金融风险管理师证 FRM是全球公认的金融风险管理专业认证，考试涉及金融风险评估和管理，包括市场、信用和操作风险等。

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