本篇目录：
大学本科一般考几级人力资源师?
1、分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。大学本科生可以直接报考三级，其他的需要工作年限。
2、连续从事本职业工作6年以上。（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、人力资源考试分四级，一级最高，人力资源助理管理师和人力资源管理师的报名条件如下助理管理师报名条件1)高中学历，从事本职业工作6年以上。2)大专学历，从事本职业工作3年以上。3)本科学历，可直接报考。
人力资源二级证书报考条件
人力资源管理师二级报考条件：连续从事本职业工作13年以上；取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上等，满足一条即可报考。
报考人力资源管理师二级需要连续从事本职业工作13年以上；或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上等等条件。
二级人力资源管理师报考则必须满足累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。目前人力资源管理师考试由各省市自行组织，报名时间和考试时间均有所不同，人力资源管理师报考条件各省市也略微不同。
在校大学生可以考哪些证书?
教师资格证 教师资格证对于在校大学生来说，是最最值得考的职业资格证书之一，而且不管什么专业都可以进行报考。
职业资格证书：这类证书通常用于证明个人在特定职业领域的技能和资格。例如，教师资格证书、注册会计师等。
在大学期间可以考很多的证书，普通话证书 英语四六级证书 全国计算机等级考试证书 教师资格证书 机动车驾驶证，等还有许多的专业证书。
大学生在校能够考的证书有很多。英语四六级。英语四六级证是在本科生参加并通过大学英语四六级考试后所获得的证书。英语四六级证与毕业证等多有挂钩，并成为企业衡量毕业生英语水平的重要标准之一。教师资格证。
大学生们在校期间，除了要学好专业知识，还要考取一些证书，这样才能更好地提高自己的综合素质，增加就业竞争力。下面介绍几个大学生必考证书。教师资格证教师资格证是大学就可以考的证书，需要本科以上的学历。
在校学生能考人力资源资格证书吗
在校大四年级学生，凭学校证明可报考助理人力资源管理师。4)硕士学历。5)取得人力资源管理员证书， 从事本职业工作2年。管理师报名条件1)连续从事本职业工作13年以上。
可以报考。具备以下条件之一者均可报考：累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
高等院校人力资源管理专业或相关专业在校生可以报考四级企业人力资源管理员资格证书。四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
在校大学生可以考人力资源管理证。在校大学生人力资源师报考条件还是比较严格的。从考试本身来说，初级经济师报名门槛不高，只需要高中学历就可以报名，而且考试难度较低，通过率高。
到此，以上就是小编对于大学生可以考人力资源管理师吗的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
