本篇目录：
- 1、人事部如何为员工办理社会保险
- 2、人力资源部门办理社保事项的流程
- 3、人力资源五险一金办理流程
- 4、人力资源公司代理社保流程是怎样的?
- 5、刚做人事怎么给员工交社保
- 6、...要求我给自己和其他员工办理社保,不知道怎么做?需要做什么准备资料...
人事部如何为员工办理社会保险
公司的人事专员给员工办理社保需要携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件等相关材料到所管辖的社保局进行登记。携带材料：营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件。法人代表身份证复印件。
社保开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会拿到《社保登记证》。增减员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。
人事新手如何缴纳五险一金具体步骤如下：需填报的表格及附报资料社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下： (1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件。
社保材料的准备：公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。
刚做人事可以根据如下给员工交社保：登陆当地社会保险机构网站，先向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额；经社会保险经办机构核定应缴数额后，在规定的期限内缴纳社会保险费。
人力资源部门办理社保事项的流程
1、法律主观：五险一金 就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的统称，其办理的流程主要如下： （1） 社保 、 公积金 开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。
2、员工首次参保：（1）员工提供本人的身份证、照片、户口本、劳动合同等证件及资料；（2）再由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后；（3）本人携带身份证，去当地的社保部门或办理的银行领取社保卡即可。
3、人力资源公司代理社保流程 初步咨询 合作的前提是相互了解，毕竟是关系到员工的社保，所以首先肯定是要先了解人力资源公司的一些基本信息，看看资质等等。
4、批量参保(5人以上)，还需提供电子文本(携带U盘拷贝程序或从人力资源和社会保障局网站下载)。 个人社保办理流程： 对于初次参保人员一般要准备以下相关资料： (1)需持本人户口簿或者身份证原件办理参保登记。
人力资源五险一金办理流程
1、有工作单位的，只需由工作单位缴纳即可；没有工作单位的，可以作为灵活就业人员缴纳五险一金，只需登录相关缴费软件即可缴纳。以上是如何支付五险一金的相关内容。
2、法人和经办人员身份证复印件。 单位公积金登记申请表(需要到住房公积金管理中心领取)(各省市表格可能有所不同) 公司有办理员工资格后，才能为员工办理五险一金。
3、代缴社保：非本地户籍，又想在本地参保的，只能选择一些人力资源服务公司进行社保代缴，按照职工的标准缴纳五险一金，并付给代缴公司一定的服务费和手续费。
4、带上公司相关证明，同员工签约合同书，员工身份证复印件，员工工资花名册，到当地社保缴费中心申请办理即可。
5、准备资料 1）梳理单位需要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；2）新办人员需劳动合同原件及复印件；3）续保人员，保证个人窗口已报停、或前单位已报停；4）填写表格。
人力资源公司代理社保流程是怎样的?
参保人缴纳社保费用和社保代缴收取的服务费用等；人力资源公司收取费用后申报增员及办理服务费用等。
初步咨询 合作的前提是相互了解，毕竟是关系到员工的社保，所以首先肯定是要先了解人力资源公司的一些基本信息，看看资质等等。
代理托管：企业有专门的社保账户，但是不想专门招聘一个专门负责员工的社保缴纳工作，所以委托社保代理企业来操作，帮助企业员工定时参保。
自主创业人员、辞职和被辞退人员、灵活就业人员、个体工商户等。找一家可挂靠社保的公司。目前很多公司有经营社保代理业务，我们在选择与代理公司合作时要选择正规的公司。拥有劳务派遣许可证、人力资源许可证等相关资质。
企业社保代理如果选择代理公司所需要材料和流程，选择代理记账公司首先就是要查看有没有人力资源服务许可，合法的人事代理公司应当具备工商局核发的营业执照和当地人社局批准核发的人力资源服务许可证。
刚做人事怎么给员工交社保
社保开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会拿到《社保登记证》。增减员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。
公司的人事专员给员工办理社保需要携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件等相关材料到所管辖的社保局进行登记。携带材料：营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件。法人代表身份证复印件。
刚做人事可以根据如下给员工交社保：登陆当地社会保险机构网站，先向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额；经社会保险经办机构核定应缴数额后，在规定的期限内缴纳社会保险费。
...要求我给自己和其他员工办理社保,不知道怎么做?需要做什么准备资料...
1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件。组织机构统一代码证书原件及复印件。法人代表身份证复印件。社会保险登记表(可在窗口领取需加盖单位公章)。
2、企业参保信息关联确认到办理参保登记的社会保险机构对应的税务机关办理企业参保信息关联确认，需要携带营业执照及经办人身份证件，并提供参保登记编号。
3、员工办增员购买社保，是需要提供参保人(申请购买社保的员工)居民身份证影印件、单位的社保证原件、当地相关的《社会保险人员变动申请表》等资料到社保缴费单位进行门前增加参保人的，若单位开通网上社保渠道的，可以直接在网上给员工办理社保。
4、先帮新职员签订劳动合同，去劳动局备案，需要有新职工的《失业证》或者《解除合同报告书》（报告书10天内可不用办理失业证）。
5、公司给买社保要员工啥资料公司给买社保要员工两种资料：（1）个人的身份证原件和复印件一份；（2）近期三寸免冠照片二张，一般是单位存档一份，递交社保局一份。
6、公司给员工办理社保流程：公积金材料的准备 公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
到此，以上就是小编对于人力资源做社保挂靠手续费多少的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
