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人力资源管理系统的组织结构图
确定组织结构类型：在绘制组织结构图之前，需要确定组织的结构类型。常见的组织结构类型包括直线制、职能制、事业部制和矩阵制等。根据组织的实际情况选择合适的结构类型。
打开word文档，点击“插入”，选择“SmartArt”。点击“层次结构”，找到组织架构图并插入。然后点击修改文字内容即可。
图1：全球HRSSC组织结构图跨国企业实施人力资源共享服务中心按地域可作如下划分：①全球中心；②区域中心；③国家中心。
步骤一：在亿图图示官网，下载亿图图示设计软件（Edraw Max），并完成安装。（这里免费下载）步骤二：打开亿图图示，点击“新建-组织结构图”。
组织架构图如何制作
首先在电脑上打开WPS文字软件并新建一个空白文档，如下图所示。由于组织结构图一般情况下横向比较长，接下来可以通过【页面布局】功能将纸张方向调整为横向，如下图所示。
组织架构图制作方法：电脑：笔记本电脑。系统：window10。软件：WPSOffice11294-release。打开wps，点击“新建文档”。点击“插入”菜单栏下方的“流程图”。
打开wps新建文档，点击插入菜单栏下方的流程图。选择组织结构，可以直接导入流程图，或选择精美流程图样式（会员），选取含照片的组织结构图，点击立即使用。
组织架构图可以使用WORD或WPS软件来制作。以WPS为例：打开WPS进入，点击菜单栏上面的插入，再选择SmardArt。在SmardArt里面就可以看见组织架构图。点击确定就可以使用。
大型企业人力资源部部门怎么设置
这个要根据公司情况来做的。一般都是在人力资源部。企业大点的可以设置人力资源总监，一般的只要人力资源经理就可以了。下面可以设置薪酬主管、培训主管、招聘主管、另外再有个专员就可以了。每个公司都不一样的。
建体系：（1）组织架构、部门职责、岗位职责。公司自己的战略定位进行调整。（2）绩效体系。设置的部门和岗位的工作好坏的衡量标准。（3）薪酬体系。确定各个岗位的薪酬水平、固浮比例。
员工关系主管：负责本单位的劳动关系管理工作，有效处理到位与员工之间劳动争议事项。
职位名称：招聘主管 所属部门：人力资源部 级别：(略) 薪资范围：(略) 职位说明：在了解公司各部门人事需求的基础上，按照人力资源招聘计划和职位说明书的具体要求，组织人员招聘公告、测试、面试和初审工作。
word怎样绘制人事关系组织结构图?
1、如果你硬是要在WORD里面做的话，建议你用2010以上的版本来做，用插入文本框和插入图形来做。
2、图上“学生会”“宿管部”（“学生科”外椭圆边即鼠标过去出现十字关闭右击鼠标选择“下属”）附上图片你会更清楚：至于你想怎么去设计可以直接去摸索，记得选中边框，鼠标右击。
3、然后CTRL+A进行全选，CTLR+X进行剪切操作。并选择【插入】-【】中选择【层次结构】-【组织架构图】。接着在输入文字的文本框内直接CTLR+V进行粘帖操作。这样一来去啦，非常的简单。
到此，以上就是小编对于公司人力资源结构图表的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
