本篇目录：
- 1、今天去了一家人力资源管理公司应聘,说要交360块先建立档案,那么,公司...
- 2、人力中介费一般都是怎么收取的
- 3、到面试,要收建档费……200到了是一家中介服务,是不是骗子
- 4、今天去应聘地铁安检员,收了300建档费?
今天去了一家人力资源管理公司应聘,说要交360块先建立档案,那么,公司...
1、一般来说，正规公司招聘不会收费。并且是在面试成功确定让你入职后才会要求你提交个人资料建立员工个人档案，只作为入职用，不收费。
2、这个很显然是不合法的。根据国家劳动法规规定用人单位不得以任何借口和任何形式向招聘者收取任何形式的费用。所谓的人力资源公司要交纳三百办理兼职档案这个所谓的人力资源公司要交纳300办理兼职档案，这个时候不合法的。
3、问：这几天在某公司面试，面试后公司要求收取档案管理费，费用为三百元，说是在第一个月的试用期结束以后发工资的时候退还，试用期结束再签合同正式录用，请问，这个公司的行为是否合法，谢谢。
人力中介费一般都是怎么收取的
定额收费：中介机构收取固定的中介费用，通常是求职者的月薪或年薪的一部分，如收取1-3个月的工资作为中介费。成功佣金：求职者找到工作并入职后，中介机构收取求职者的月薪或年薪的一定比例作为佣金。
在中国，找工作中介通常是由求职者支付费用的。中介费通常是以固定费用或比例费用的形式收取的。固定费用是指求职者需要支付给中介固定的一笔费用，不管他是否最终找到工作。
一般来说，中介公司所收取的费用，是按照求职者所获得薪资的一定比例进行计算的，这个比例通常在10%到30%之间，具体取决于中介公司的规模和行业。
现在找工作中介都是不收钱的，这是已经成为了一个共识。以前给你介绍一个工作的话，只要你答应在里面干了200 300左右。按计时的临时工的话，谈好的价格就是给你的到手的实际的价格。
到面试,要收建档费……200到了是一家中介服务,是不是骗子
1、不要给基本上可以说你被骗了。你交建档费应该还有收据吧，你若有时间联合其他被骗人士一起告他们，你一个人势单力薄，不大可能搞定。当然会很花时间，要有心理准备。
2、所谓的建档费，其实就是中介费。只要你在上面签了字，就意味着你同意合同约定，具有法律效力。
3、这个就是招聘上的巧立名目，根本不存在建档费的，工作单位保存员工档案都是免费的，这个费用不应该由员工来承担，否则就是不合法的。
4、中介要你交200块钱，无非就是在赚你钱，因为你交了钱主动权就在他们手里了。至于什么建档案？不可能的，公司建档案是内勤的份内工作，不可能收费的。
5、有用。本身公司向你收480元的建档费就是不合理的。但是也理解你找工作时的那种心情。你要问清楚公司会在什么时候会返还你的480元。给他要一个具体的时间。否则无限期的拖下去，你有可能拿不到这个钱。
今天去应聘地铁安检员,收了300建档费?
这个就是招聘上的巧立名目，根本不存在建档费的，工作单位保存员工档案都是免费的，这个费用不应该由员工来承担，否则就是不合法的。
招聘网站说地铁安检员是骗局。这种招聘骗局都是一样的，北京上海广州都有这样的以地铁安检员招聘为诱饵骗取大家血汗钱。真正招聘地铁安检员的要么直招要么外包给保安公司，根本不会从什么58同城赶集网来招聘。
我认真的阅读了你提出的问题及描述，我的观点与建议如下：首先，应聘广州地铁安检员工作岗位，应该以广州地铁官方网站上发布的招聘信息为准，面试的时间、地点，都会在上面有所通知的。
不需要。地铁安检员属于公共服务行业，由国家和地方政府投资和管理。作为员工，入职时只需要合法的身份证明和相关的资格证明等材料，通过严格的招聘流程和考核后方可进入职场工作。
不需要。应聘地铁安检员时只需要交一份简历和身体健康监测证明，交资料费属于中介费，没有规定需要交费用。
到此，以上就是小编对于人力资源建档费用的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
