本篇目录：
- 1、职能部门绩效考核办法
- 2、2012年陕西省西安纺织新区管委会招聘通知
- 3、绩效管理的技巧有哪些
- 4、2020淄博周村经济开发区选聘管委会工作人员有什么条件要求?
- 5、求工业园管委会单位年度考核细则(绩效考核)
- 6、部门会议记录范文10篇
职能部门绩效考核办法
1、部门绩效考核结果与部门绩效工资总额挂钩，作为年底评选优秀单位的主要参考依据；员工绩效考核结果与月度绩效奖金发放、薪资增减、职级升降、评选先进的依据。考核的组织与职责 公司设立绩效考核领导小组。
2、设置明确的绩效考核指标目标，尤其是关键绩效指标。绩效考核指标的目标是绩效考核指标的核心内容，它明确工作的目标以及考核标准，如果没有目标值的绩效考核指标，这样的绩效考核指标就不是绩效考核指标。
3、在设计职能部门考核指标时，应当首先从公司层指标进行分解至部门，然后再从部门的职责来进行设计指标。
4、明确考核标准。对所确定的各项考核指标，设定明确、可依据的考核标准，约定具体的数量、完成时间要求及扣分标准，给绩效考核提供依据。
5、负责局绩效考核办法、考核内容和考核标准的制定。 监督、指导考核办公室的工作。 对考核办公室提交的的呈请予以批复；对各单位申报的创新工作及特殊贡献予以认定。 受理对考核工作的投诉、举报。 决定、公布考核结果。
6、管理部门，按照事业部《员工绩效考核管理办法》和其他有关制度的规定，负责本单位绩效考核制度的制订和实施工作。 第九条 考核周期 以半年为考核周期，年终进行综合评定；新聘员工以试用期为考核周期。
2012年陕西省西安纺织新区管委会招聘通知
1、西安纺织新区管委会(市纺织城综合发展办)于2009年正式成立，是市政府直属事业单位，正局级建制，按照西安市同级开发区模式管理运作。
2、符合加分条件的考生应在陕西民政网(http：// shaanxi.mca.gov.cn)下载并填报《2012年陕西省招聘城镇社区专职工 作人员笔试加分申请表》。
3、招聘人数（54名）2008年雁塔区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员共54名。具体招聘岗位、专业、人数及资格条件见《2008年西安市雁塔区部分事业单位公开招聘工作人员计划一览表》。
4、招聘条件具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
绩效管理的技巧有哪些
1、绩效管理技术中的有KPI、平衡计分卡、OKR等。KPI。KPI实际上是对企业战略成功关键要素的一种提炼和归纳，然后把这种战略成功的关键要素转化为可量化或者行为化的一套指标体系。
2、三明治法则是尽人皆知的对员工进行绩效反馈的基本方式，先对员工工作进行肯定，然后指出问题，最后提出改进方案、给出光明前途。
3、在工作桌面上醒目位置，提醒不同考核对象进行评分，如自我评价，上级评价，同事互评等，可以以网页或EXCEL风格完成；设置绩效数据信息收集表单，实现在线填报、在线审核、历史数据存储和及时调用。
2020淄博周村经济开发区选聘管委会工作人员有什么条件要求?
身体健康、热情谦和，善于沟通，具有一定的管理、组织协调和分析问题、解决问题的能力。具有周村区户籍(含周村生源及从周村区入伍人员)。
应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位； 法律、法规规定的其他情形。 招聘计划与学科 本次共计划遴选10名教师。具体学科详见附件1《2020年淄博市周村区公开遴选教师岗位计划表》。
(1)具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。
国家级经济开发区的管委会主任是正县处级的公职人员。
(六)符合招聘规定的报考岗位所需其他资格条件，详见《 2012 年东营经济技术开发区公开招聘事业单位工作人员岗位与计划》。
笔试报名时间截止到2020年12月20日下午17：30，逾期不再补报，参加竞聘的人员需要填写报名表(详见附件1：《固镇经济开发区管委会内部岗位竞聘资格考试报名表》)。
求工业园管委会单位年度考核细则(绩效考核)
企业要做好绩效考核并制定有效的考核制度，可以遵循以下步骤： 明确绩效目标：组织需要明确每个岗位的绩效目标和期望，并与员工达成共识。这些目标应该与组织的战略和目标相一致，并能够量化和测量。
总经理负责：批准公司级绩效考核总体方案；批准各部门第一负责人(包括主管副总经理、各部室经理，下同)的绩效考核实施方案；负责考评范围内的绩效考核评价及结果审定。
第一条、工作绩效考核，简称考核，目的在于通过对员工一定期的工作成绩、工作能力的考核，把握每一位员工的实际工作状况，为教育培训、工作调动以及提薪、晋升、奖励表彰等提供客观可靠的依据。
部门会议记录范文10篇
1、公司会议纪要范文精选篇1 20__年__月__日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20__年3-5月份岗位工资发放等事宜。张总经理主持，公司领导，总经办、党群办及相关处室负责人参加。
2、公司会议纪要范文篇一： 会议时间：__ 年_月_日Am9：00 会议地点：办公楼509会议室 主持人：___ 参会人员：___ ___ ___ ___ 会议记录：___ 9月3日的上午，公司总经理在公司509会议室召 开总经理办公会议。
3、会议纪要经典范文篇一 地点：xx 时间：xx 参加人：xx 翡翠城管理处：xx 内容： 2004年11月28日上午10时，华润置地(北京)物业管理有限责任公司翡翠城物业管理处与翡翠城二期部分业主召开座谈会。
4、做好安全生产工作是保障人民群众生命财产安全的重要政治任务，召开安全生产会议，为本次会议作记录，本文是安全生产会议记录的 范文 ，仅供参考。
5、企业会议记录格式范文篇一： 时间：20XX年X月XX日星期X 会议地点：XXX 会议主持人：XXX 会议记录人：XX 出席人：公司各部门人员 缺席：X人 会议内容： 公司召开了业务会议，为了公司的良好发展，提出了以下内容。
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