本篇目录：
公司给个人代缴五险一金可以吗?
法律主观：五险一金能代缴。 以 灵活就业人员 缴纳如果你是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。
挂靠公司代缴五险一金不合法。五险一金的缴纳方法包括：通过单位缴纳。与用人单位签订劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险，用人单位会通过代扣、代缴的方式，所以职工个人是不需要担心的；个人自行办理。
个人没有在单位上班，五险一金是可以找公司代缴的，前提是这个公司是正规专业的人力资源公司，而不是随便挂靠在一家朋友公司。
可以。个人缴纳保险只能支付养老和医疗保险。其他保险种类不能支付。可以把身份证户口簿带到社区。个人不能支付五险一金，五险一金只能由公司支付。
如果是没有资质的公司去给非公司正式员工代缴五险一金，那这个就是违法代缴；如果是有资质的人力资源公司去给非公司正式员工代缴五险一金，就是合法代缴。
个人代缴五险一金怎样选择代缴公司呢
1、五险一金找公司代缴的方式：以灵活就业人员缴纳如果你是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
2、而在选择五险一金代缴公司上面，有以下几点建议：【1】首先要确认公司的营业执照中是否有代办社保、代办公积金的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。有这些相关资料的才是正规公司。
3、找正规社保代理公司代缴，这种方法可以让您和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。和正常上班交的方式几乎一模一样，几种社会保险类别都可以续上。
4、现在社保代缴公司有很多，要如何挑选合适的社保代缴平台？首先选择社保平台需要仔细审核社保代缴平台的资质。确保《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全，以及了解平台规模服务等。
5、五险一金能代缴。以灵活就业人员缴纳如果你是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
人力资源公司给职工代缴社保合适吗
人力资源公司代缴社保不合法。代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。根据规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。
如果是个人自己找挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的，也是政策不允许的。
你好，很高兴回答你的问题。代缴社保，一般发生在职工没有单位可以给交纳社保，挂靠在人力资源公司交纳。首先，挂靠在人力资源公司，自己承担所有的费用，包括单位社保和个人社保部分。每月还要有挂靠手续费，费用风险很高。
找人力资源公司代缴社保是合法的，需要双方签订代缴协议的。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
综上所述，为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务，公司委托第三方劳务公司代缴社保是合法的。
比较好的个人社保代缴公司会注重服务质量，全天候为客户进行服务，安排客服一对一服务。而且针对客户的提问，也能够有问必及时地为客户释疑，可信度高。
到此，以上就是小编对于五险一金由人力资源公司代缴会怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
