本篇目录：
- 1、初级人力资源管理师考试科目
- 2、2021年新政策人力资源考试科目调整通知
- 3、安徽一级人力资源管理师补贴标准是什么
- 4、2020年人力资源师报考条件政策
- 5、2020年新政策后对于初级经济师考生有什么影响?
初级人力资源管理师考试科目
1、四级，各级别考试科目如下：人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师一级和二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
2、初级人力资源管理师考试科目 人力资源管理：主要涵盖人力资源管理的基本理论、方法和实际操作等方面的内容。《劳动法律与法规》：主要涵盖我国劳动法律法规体系、劳动合同法、劳动争议解决法等方面的知识。
3、考试科目：“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。“理论知识”的题型是单项、多项选择题 “技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计 “综合评审”是包括论文和论文答辩。
4、初级经济师人力资源考《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目 题型均为客观题。
2021年新政策人力资源考试科目调整通知
1、根据历年人力资源考试科目可知，人力资源考试科目主要有：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
2、就目前来看，2023年人力资源管理考试没有变动，企业人力资源管理师考试一年两次，上半年报名时间一般在3-4月份，5月考试；下半年报名时间一般在8月-10月，11月考试。
3、在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
4、年新政策如下：考试科目调整：小型自动挡汽车科目二考试取消“坡道定点停车和起步”项目。
5、初级、中级经济考试分2天上、下午4个批次实施，各专业类别具体考试时间以准考证为准。
6、考试成绩计划在2021年8月发布，考生可登录广东人事考试网进行成绩查询。各科目考试成绩的合格标准另行通知。
安徽一级人力资源管理师补贴标准是什么
1、一级人力资源管理师证书是有补贴的，申领人员只需符合条件就能够申领补贴，补贴标准一般不超过2000元，但具体金额还需要依照当地的规范而定。
2、补贴标准为：取得三级(人力资源管理师)证书补贴1600元；取得二级(人力资源管理师)证书补贴2000元；取得一级(高级人力资源管理师)证书补贴2000元；退休后享受每月800元的政府补助。
3、主要考理论知识考试和专业能力考核两门课程。目前人力资源管理师可领取1500元政府补贴，最高有2000元补贴，根据证书级别发放。
4、职工取得初级(五级)、中级(四级)和高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准分别为1000元、1500元和2000元。同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴，不同等级可分别申请享受技能提升补贴。
5、取得专业技术类职业资格证书12个月内申领（以证书标注的批准日期为准）。
6、拿到相关职业资格证书在正规的企业一般是给加工资的，退休以后国家会有相应的福利政策等。同时，持有一级人力资源管理师证书最高可申领2000元的政府补贴，具体规定金额以当地政策内容为准。
2020年人力资源师报考条件政策
1、一级考试，必须要取得二级/技师证书满4年才能报考， 取得本职业或相关职业资格证书均可。增加了相关职业工作证明，且不同学历对应的工作年限要求有所增加。增加专业要求，要求本专业或相关专业的毕业证书。
2、人力资源证书的报考条件是：年满18周岁；具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员培训达到标准学时数，并取得毕业证书；具有大专学历，连续从事本职业工作2年以上。
3、具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。一级人力资源管理师：取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。
4、hr人力资源证报考条件如下：连续从事本职业工作13年以上。取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
2020年新政策后对于初级经济师考生有什么影响?
本次改革后，经济师不再实行注册登记制度 2020年1月17日新公布的经济师考试规定和实施办法中并未提及经济师证书需要注册登记。故此，本次改革之后，经济师不再实行注册登录制度。
初中级经济师不再实行注册登记制度：2020年1月17日新公布的经济师考试规定和实施办法中并未提及经济师证书需要注册登记。故此，本次改革之后，经济师不再实行注册登录制度。
初中级经济师不再实行注册登记制度 2020年1月17日新发布的中级经济师考试要求和实施细则中仍未谈及中级经济师资格证书必须登记注册。因此，此次改革创新以后，经济师不推行登录注册规章制度。
四是明确了与经济领域其他职业资格的衔接办法。经济领域专业人员工作特点和评价需求具有相似性，大家对经济领域职业资格衔接呼声较高。
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