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想请问一下,人力资源二级考试是否需要论文答辩,答辩过程是怎样的_百度...
1、评定成绩 理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师（二级）职业资格证书。
2、选题。书面答辩的考生在给定的几篇命题作文中选择一个题目展开论述即可。口头答辩的考生需自拟题目，要求参考教材，结合实际工作情况来进行题目的拟定。必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写。
3、通过了前两科的考试才有资格进行论文撰写，论文提交通过后进行书面答辩(广东的为书面答辩、其他省份有些需要口头答辩)。
4、而浙江省的综合评审则是不交论文只有答辩，按鉴定中心要求只参加口头答辩即可。
5、人力资源管理师二级是需要写论文哦。人力二级考试分为三科：分别是理论知识，技能操作和一篇论文和答辩，一天之内考完。
人力资源管理师考试是哪些内容?二级是不是要写论文
人力资源管理师考试分为一级、二级、三级、四级，其中一级和二级人力资源管理师考试科目相同，三级和四级考试科目相同。考试内容包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
一级考试主要考三科，分别是理论知识，技能操作和综合评审。二级考试也主要考三科，分别是理论知识，技能操作和综合评审，一天之内考完。三级考试主要考两科，分别是理论知识，技能操作（一上午考完）。
人力资源管理师证书，国家职业资格，分为一二三四，四个级别。每年两次，分别在5月和11月，可以自行学习和报考，也可以参加培训班，或请机构代报。
人力资源管理师考试分四个级别，分别为一级、二级、三级、四级。人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目；二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
毕业论文没交怎么办
延期毕业。论文属于大三课程的一部分，论文周志没交，就没办法进行评审，毕业论文没有通过评审的话是拿不到毕业证的，学校会进行延期毕业。论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章，简称之为论文。
尽快联系导师。毕业论文指导记录对于学生毕业和学位申请是非常重要的，如果未及时提交可能会影响学生的毕业进展和学位申请，发现没有提交的话要及时联系导师进行解决。
和学校或教育局沟通，开具中专学历证明。看是否还能把论文补上，争取拿到毕业证书。参加成人高等教育，最快时间拿到大专以上学历证书。
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