本篇目录：
- 1、京东徐雷个人资料介绍京东徐雷的身世
- 2、东京ceo王振辉辞职,他是不是因为个人问题而离职?
- 3、京东的核心人物
- 4、京东物流CEO王振辉辞职,辞职的背后究竟有何原由?
- 5、京东现任的总裁是谁?
- 6、刘强东罕见批评京东高管,人事大调整将会带来哪些利空与利好?
京东徐雷个人资料介绍京东徐雷的身世
1、徐雷从小在部队大院长大，父母、哥哥都是军人，只有徐雷不是军人，徐雷父母都是军事学校的老师。京东徐雷是谁的孙子公开资料显示，徐雷毕业于中欧国际工商学院，拥有电子商务管理硕士学位，曾在联想、好耶网等任职。
2、徐雷现任京东集团首席执行官兼执行董事，负责京东集团日常运营管理。网传徐雷是向前的孙子，徐雷对此也进行了回应，自己并不是向前的孙子，徐雷祖籍是浙江，向前祖籍是山西，根本不是一个地方的。
3、徐雷是北京人。徐雷，男，毕业于北京工商大学，中欧国际工商学院高级工商管理硕士(EMBA)学位。曾任京东健康、达达集团、万物新生集团董事。京东集团首席执行官，京东集团董事会执行董事。
4、京东徐雷的身世 根据相关资料显示，徐雷是北京人，出生于一个军人家庭。据网络上的新闻报道，并没有注明京东徐雷的父亲具体是谁，只是说徐雷的父亲是一名军人。
5、徐雷生于1974年，今年49岁。加入京东集团十余年来，徐雷先后在京东商城、cmo体系、京东零售、京东集团等多个重要岗位任职。
东京ceo王振辉辞职,他是不是因为个人问题而离职?
1、先是陈生强卸任京东数科的CEO，然后王振辉也是由于个人原因辞去京东物流CEO的职务。这样京东三剑客，只剩下京东零售集团的徐雷，稳如泰山了。按照京东物流发出的消息来看，京东物流将会在2021年赴港上市。
2、据12月31日报道，昨晚，京东集团今晚宣布，原京东物流CEO王振辉辞去京东物流CEO职务。对此，京东方面表示，王振辉因个人原因离职，京东集团前首席人力资源官于锐接任。对于如此重大的行业事件，没有官方的解释。
3、年12月30日，王振辉由于“个人原因”选择离职。王振辉2010年就加入京东，担任过京东华北区域分公司总经理、京东智能总裁、运营体系负责人等重要职位。
4、徐新是真想让京东好，她找来了陈生强，现在京东金融的CEO，并且由自己和京东各承担了他一半的薪水。 刘强东尝到了“能人”的甜头，后来，徐雷从好耶网络加盟，王振辉(现任京东物流CEO)从怡亚通转投京东。
5、把东边的，运到西边去”，这个物流可以说是商人的立身之本，传统行业谁掌握了物流谁就能够离身，先手优势。而现在物流跟互联网大数据结合，就比的是谁能用更短的时间，更短的距离运输更多的货。
京东的核心人物
姚彦中是京东集团执行副总裁、首席人力资源官、京东集团党委副书记，是京东集团的核心高管之一。刘强东是京东集团创始人、董事局主席，是京东集团的核心领导人物。
刘强东，中国著名企业家，京东集团的创始人和董事局主席，被誉为中国电商界的领军人物之一。他的创业故事激励着无数年轻人，成为了中国商业界的传奇人物。创业初期：从实体店到网店 刘强东出生于1973年，是中国江苏省苏州市人。
刘强东1974年2月14日生，江苏宿迁人，祖籍湖南湘潭。1998年6月18日，在中关村创办京东公司，代理销售光磁产品，并担任总经理。2004年，初涉足电子商务领域，创办“京东多媒体网”，并出任CEO。
徐雷在京东的发展过程中扮演了重要角色，并逐渐成为公司的核心领导人物。徐雷于2009年加入京东，最初担任京东商城营销副总裁，负责市场推广、营销策划和品牌建设等工作。
人物评价：创新精神。刘强东在企业经营方面具有创新精神，不断尝试新的商业模式和营销策略，推动京东的发展和创新。领导才能。刘强东作为企业领导者，具备卓越的领导才能，善于激发员工的工作热情和创新能力，推动企业发展。
京东物流CEO王振辉辞职,辞职的背后究竟有何原由?
据12月31日报道，昨晚，京东集团今晚宣布，原京东物流CEO王振辉辞去京东物流CEO职务。对此，京东方面表示，王振辉因个人原因离职，京东集团前首席人力资源官于锐接任。对于如此重大的行业事件，没有官方的解释。
先是陈生强卸任京东数科的CEO，然后王振辉也是由于个人原因辞去京东物流CEO的职务。这样京东三剑客，只剩下京东零售集团的徐雷，稳如泰山了。按照京东物流发出的消息来看，京东物流将会在2021年赴港上市。
王振辉辞职京东物流CEO最近一段时间京东已经有两名高管进行了调增。先是陈生强卸任京东数科的CEO，然后王振辉也是由于个人原因辞去京东物流CEO的职务。这样京东三剑客，只剩下京东零售集团的徐雷，稳如泰山了。
京东现任的总裁是谁?
京东总裁是刘强东。刘强东，1974年出生于江苏省宿迁市，是我国著名企业家，京东集团的创始人、董事局主席兼首席执行官。他毕业于中国人民大学，大学期间学习社会学专业，同时自学电脑编程。
徐雷——京东集团总裁兼CEO。陈生强——京东金融集团首席执行官。辛利军——京东集团零售首席执行官。金恩林——京东健康股份有限公司首席执行官。余睿——京东数字科技控股有限公司董事长。
徐雷现任京东集团CEO总裁执行董事经理和法定代表人。
刘强东罕见批评京东高管,人事大调整将会带来哪些利空与利好?
在人事方面，刘对铁锈人才非常警惕，认为如果公司里有这样的人才，一定要马上干掉，因为铁锈的存在往往比能力差的人危害更大。
据报道，2022年11月20日，刘强东在京东内部管理培训会上痛批部分高管，称“拿PPT和假大空词汇忽悠自己的人就是骗子”，表示部分高管醉心于PPT和奇妙词汇，或吹得天花乱坠但实际上并没有什么实际作用。
刘强东的言外之意，是京东现在需要的是更年轻的管理者，面对新的挑战，京东需要更年轻、更有战力的领导带领17万兄弟继续战斗，而曾经打下江山的功臣们，此时也到了退位让贤、给新鲜血液腾地方的时候了。
不过这裁员的理由却在情理之中，理由就是刘强东在内部会议上痛斥高管拉帮结派人浮于事，但对外回应是调整架构，开展小集团大业务来应对，这也再一次印证京东目前面临巨大困境。这两种理由无论是哪一种，都可以被人接受。
到此，以上就是小编对于京东集团人力资源总监的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
